湖南六建中高層管理者領(lǐng)導力提升項目第一期課程開課了！
此次培訓是“海東青計劃”的一部分，如何完成管理者和領(lǐng)導者雙重使命？如何從完成任務(wù)到拿到結(jié)果？如何將公司戰(zhàn)略變成員工的行為？展開了激烈的討論。
下面還會開展行動學習和問題討論，培訓的目的不是學習知識，而是從意識到行為，行為到習慣的重大改變。只有變成行為才能解決企業(yè)的問題，只有變成員工的行為習慣才能形成企業(yè)的文化。
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