學員滿意度為4.92分

【課程目的】

本課程針對高效溝通的方法和技巧，通過對性格分析工具的講授和練習，結合案例與研討，教會學員認知不同人的行為特質和溝通習慣。掌握與上級、下屬、同事、客戶、家人的溝通、相處之道。特別適合商務人士在日益加劇的競爭環境下，創造合力，提升業績，融洽氛圍，合作共贏！

【本次課程的收益】提升自我 促進人際 構建團隊 塑造文化

1. 如何理解行為風格的差異對高效溝通的影響；

2. 如何了解真實的自己；如何判斷他人性格特質;

3. 如何與不同性格人之間溝通，使團隊效能最大化；

4. 如何了解上級的領導風格，提升上行溝通效果，爭取更多的資源；

5. 如何掌握下屬的性格特質，通過輔導與培訓，提升自身影響力；

6. 如何理解跨部門同事的性格偏好，得到其他部門的支持，做到資源共享；

7. 如何與客戶溝通，挖掘客戶需求，取得客戶理解，達到合作共贏；

8. 如何讓團隊具有溝通意識，減少因溝通不暢產生的沖突；

9. 如何在團隊中建立信任關系，保障內部溝通的有效性，降低溝通成本。

 

【Everything DiSC? 的卓越之處】

Everything DiSC?是基于DiSC?理論的公司培訓和測評解決方案。基于Everything DiSC?工具的學習系統通過幫助人們發展對自身及相互關系更深層次的理解，幫助個體、團隊和組織實現轉變 ，從而幫助組織實現更大成功。每年，以Everything DiSC?解決方案為重點的產品被成千上萬家企業、超過100萬人使用，幫助人們更加清楚的認知他們的態度、行為和職場中的潛能。

【講師風格】

鈕東濤實戰派講師。授課內容案例多；干貨多；邏輯性強。授課方式深入淺出，抓痛點，解決實際問題。授課形式變化多樣，互動性強，富有激情和號召力。用人格魅力吸引和感染學員。

【培訓時間及形式】 

課程采用混合式學習方式，包含講授、案例研究、小組討論、角色扮演、工作模型演練等形式。打造生動的課堂氛圍，通過案例分析、現場演練等方式，幫助學員直接模擬工作場景，直接應用管理技能，轉變觀念。課程將注重實戰和實操性，適當減少純粹的理論內容，目的是解決工作中的問題和學員的“行為改變”。

【本次培訓的內容模塊】

?   第一模塊：了解自己——了解自己性格特質的優先性

?   第二模塊：理解他人——解析每種性格特質的優劣勢

?   第三模塊：團隊協作——建立更有效的人際關系

【新華三公司介紹】

清華控股與惠普公司今日宣布達成合作，清華控股有限公司旗下紫光集團下屬子公司紫光股份有限公司以不低于25億美元收購惠普公司旗下“新華三”公司51%的股權，成為該公司的控股股東。“新華三”將包括惠普公司的全資子公司華三通信與惠普中國有限公司的服務器、存儲和技術服務業務，總估值約45億美元(不含現金及負債)。中國惠普仍將繼續100%擁有其在華的企業服務、軟件、HP Helion云、Aruba網絡產品和打印與個人系統業務。“新華三”2014財年營收約31億美元(調整后)，營業利潤4億美元(調整后GAAP利潤3億美元)，擁有約8,000名員工，其中包括2,500多名優秀工程師，致力于為用戶提供定制化和差異化技術解決方案，并擁有超過5,700余項專利。收購完成后，“新華三”將成為惠普服務器、存儲、網絡產品和硬件支持服務在中國境內的獨家提供者。原H3C和中國惠普服務器、存儲與技術服務業務的核心管理團隊將繼續保持相對穩定，原中國惠普負責人將繼續領導惠普在華業務。