吳一銘,吳一銘講師,吳一銘聯系方式,吳一銘培訓師-【中華講師網】
    中基層員工執行力打造、團隊建設
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量

    中基層員工執行力打造、團隊建設

    北京 40 ~ 50 歲
    領導力、執行力、團隊建設、陽光心態、溝通技巧、黨課等
    ¥20000 元/天
    參考價格
    簡介 查看>>
        中央財經大學中國財富管理研究中心研究員,曾先后任職于機關、央企和民企,先后擔任秘書科科長、總辦秘書和某保險經紀公司副總經理;職業跨度較大,有基層、中層和企業高層管理經驗,講課中善于結合具體案例,由淺入深,通俗易懂。
        自2008年以來,吳先生曾先后為中國農業銀行、工商銀行、建設銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、浦發銀行、光大銀行、國泰君安、東方證券、富國、長盛、海富通、上投摩根、中銀、華泰保險、中德安聯保險等提供咨詢服務。
        近年來,吳先生結合自身工作實際,充分利用其服務銀行、保險、基金等金融領域的豐富經驗,結合對現代企業管理的認知,專業講授人力資源管理類、領導力類通用課程。
        主講團隊建設、領導力、執行力、有效溝通、黨課等課程。
    課程 更多>>
    [吳一銘]陽光心態與素質提升
    陽光心態與素質提升——個人心態改善與團隊合作建設【課程大綱】第一部分定位決定格局一、品味決定格調——貴族小資1、從飲料看生活習氣2、從衣著看生活層次3、從出行看生活類別4、從娛樂看生活段位5、從住所看生活格調二、定位決定格局——七大區別1、領導者與管理者在位置上的區別領導者——主外管理者——主內2、領導者與管理者在視野上的區別領導者——整合管理者——組合3、領導者與管理者在實質上的區別領導者——精
    2015-12-16
    [吳一銘]領導力與執行力
    領導力與執行力第一部分:提高執行力的重要性與緊迫性第二部分:執行力“鐵三角”第三部分:執行力加強之法一、角色認知領導者管理者的區別(正職與副職)1、位置上的區別領導者——主外管理者——主內2、視野上的區別領導者——整合管理者——組合3、角色上的區別領導者——精神領袖管理者——辦事能手4、效果上的區別領導者——進步管理者——利益5、對象上的區別領導者——因人設事管理者——因事用人6、手段上的區別領導
    2015-12-16
    視頻 更多>>

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 精品日韩亚洲AV无码一区二区三区| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 四虎成人精品一区二区免费网站| 好爽毛片一区二区三区四| 91福利一区二区| 日本一区二区在线免费观看| 亚洲狠狠久久综合一区77777| 一区二区三区电影网| 中日韩精品无码一区二区三区| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费下载 | 大香伊人久久精品一区二区| 国产SUV精品一区二区四| 老熟妇仑乱视频一区二区 | 国产精品视频一区二区三区无码| 国产AV午夜精品一区二区三区| 亚洲日韩AV一区二区三区中文 | 亚洲熟女少妇一区二区| 亚洲免费视频一区二区三区| 精品福利一区3d动漫| 波多野结衣一区在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲av日韩综合一区久热| 无码日韩精品一区二区免费| 日韩一区二区三区四区不卡| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 毛片一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文版 | 中文字幕一区二区三区永久| 免费无码一区二区三区蜜桃| 中文字幕在线精品视频入口一区| 日韩亚洲一区二区三区| 久久精品午夜一区二区福利 | 日本免费精品一区二区三区| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 国产精品无圣光一区二区| 99精品一区二区免费视频| 美女视频一区三区网站在线观看| 国产成人免费一区二区三区| 一区二区在线视频观看|