2017年11月25日，何立博士為暨南大學管理學院總裁班講授《勵志職場，贏在情商》課程。

情商（EQ）全稱情緒智力，是人們在情緒、意志、耐受挫折等方面的能力。薩洛維在《情商：為什么情商比智商更重要》一書中，將情商擴展為5個主要領域：了解自身情緒、管理情緒、自我激勵、識別他人情緒、處理人際關系。最新的研究顯示，一個人的成功，只有20%歸于智商，80%則取決于情商。美國哈佛大學的教授丹尼爾·古爾曼表示：“情商是決定人生成功與否的關鍵。”

當今職場人士都非常重視情商管理，因為情商有助于調動自我和他人的積極性，改善團隊凝聚力，建立健康的團隊人際關系，達到增進工作效能和團隊績效的目的。

本課程將從心理學應用角度，深度分析和解讀職場情商話題。通過專業的心理學理論導入和深入淺出的方法介紹，將能夠深刻揭示職場情商的核心法則，直達本質。本課程將從自知、自控、自勵、知他、協作和愉悅等六個維度，全面解讀職場情商，并提供多套改善情商的行動力方案，讓學員在愉悅的學習氛圍中，感受情商的智慧，從而在今后的工作中，運用好情商，發揮好潛能，加強協作，提升效能，實現自我-團隊-組織的共贏局面。