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蔣學東:《職業化素養塑造——做不可替代的職業者》
職業素養
團隊管理
團隊
2018-10-29
2866
對象
企業中基層員工
目的
培養經理人和員工的職業化素質與能力,提升職業化程度,如敬業精神、責任意識、忠誠意識、職業態度等職業化素養,同時進行全面提升團隊精神。
內容
應企業發展的需要,為迅速提高企業一線員工及中基層管理干部的整體素質,加速服務質量、提升競爭實力、規范管理工作,增強組織良性溝通,剔除小我的本位意識,認同企業的價值觀和使命,逐步實現從被動工作到主動服務的意識轉變;在融合團隊共同愿景,提煉組織群體智商的同時,針對如何提高企業忠誠度,并提升學習力、凝聚力、戰斗力、應變力、創新力等綜合素質。
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《中堅力量—中層管理之道》
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《工作匯報的“演”與“講”—工作總結與述職報告的公文寫法》
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