2019年5月25號，浙江建大機械設備有限公司在杭州恩昇企業咨詢有限公司（簡稱“恩昇”）的蕭瑞海老師與鄒新春老師的指導下，于衢州花園金茂大酒店二樓會議室召開了為期兩天的《浙江建大企業文化建設培訓會議》。公司總經理，副總經理，各部門負責人及部門領導等40余人參加了此次會議。

       會議開始時，總經理張花代表建大公司對恩昇的老師們表示歡迎，對此次會議的結果表示期待。在講話中，張總首先肯定了文化建設對于企業發展發揮的重要作用。接著，張總簡單闡述了建大成立以來的心路歷程，并對企業未來發展進行規劃和展望。張總的講話深入人心，讓在場的建大人在激動、振奮之余更看到了建大繁榮發展的大未來。

       會議期間，恩昇蕭瑞海老師從人的三觀“人有三觀而立”開始發散講解到企業的三觀“愿景、使命、價值觀”，深刻向現場的所有建大人解釋了企業文化對于個人規劃與企業未來發展的重要性。

       通過學習，了解企業文化，從創始團隊、行業、時代等不同維度，在場的每一位建大人寫下了自己心中對建大企業文化的理解和憧憬，最后，在張總和吳總等領導的討論下，由恩昇的老師幫助提煉出了建大最終的企業文化，如下：

愿  景：

建誠信之本，筑鐘愛之大

成為中國一流建筑服務平臺

使  命：

讓建筑更安全、更優質、更綠色

價值觀：

專業 誠信 合作 創新

企業精神：

勇于擔當  團隊協作  追求卓越

       會議最后，張總和吳總分別進行了總結性重要講話，吳總為大家解釋了自己對于公司企業文化的深刻理解，同時吳總對今后的建大有了更高的要求，真正擁有“勇于擔當、團隊協作、追求卓越”的精神，希望所有的建大人給以后的自己和以后的建大交出一份滿意的答卷！