【培訓(xùn)收益】：
幫助企業(yè)人員成長難題，圍繞實際工作，運用系統(tǒng)管理思維，解決人員能力提升問題，實現(xiàn)經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變，提升經(jīng)營能力。
【課程大綱】：
一、主管或店長的作用
二、主管或店長應(yīng)備能力
三、主管或店長工作方法
四、主管或店長常見困難
五、店面或班組建設(shè)的意義
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