王軍鋒,王軍鋒講師,王軍鋒聯(lián)系方式,王軍鋒培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    王軍鋒:高效會(huì)議管理
    2019-09-12 2694
    對(duì)象
    總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、經(jīng)理等管理人員 全員
    目的
    高效開(kāi)會(huì) 解決問(wèn)題
    內(nèi)容

          提到開(kāi)會(huì),很多人會(huì)產(chǎn)生“麻煩”“浪費(fèi)時(shí)間”“無(wú)聊”“沒(méi)有意義”的感覺(jué)。在你的會(huì)議和洽談中,也有這樣的事嗎?“為了什么開(kāi)會(huì)?很多人并不清楚……” “我實(shí)在不擅長(zhǎng)在會(huì)議上掌控局面……” “會(huì)議總是朝著沒(méi)有目的的方向亂跑……” “雖然做出了決斷,但感覺(jué)沒(méi)有得到認(rèn)同。” “決議階段總是以單方面的交流結(jié)束……” “會(huì)議結(jié)束之后并沒(méi)有什么改變……”

          針對(duì)這些會(huì)議中的問(wèn)題,本書提供了具體的馬上就能實(shí)踐的解決方案。希望幫助讀者實(shí)現(xiàn)在會(huì)議上,充分分享了會(huì)議的目的和目標(biāo)之后,能夠有效地引出與會(huì)者的意見(jiàn)和想法,在會(huì)議時(shí)間內(nèi),達(dá)成令大家信服、認(rèn)同的決議和執(zhí)行方案,并得到落實(shí)。

    第 1 章 為什么你的會(huì)議冗長(zhǎng)且無(wú)效?

    01 你的會(huì)議是 0 效果嗎?(只開(kāi)會(huì)+無(wú)決議=0;有決議+不執(zhí)行;有執(zhí)行+無(wú)跟蹤) 

    02 導(dǎo)致會(huì)議冗長(zhǎng)且無(wú)效的 4 個(gè)問(wèn)題 

    03 這次的會(huì)議真的需要開(kāi)嗎?

    04 會(huì)議中只是進(jìn)行信息共享嗎?(會(huì)議不是信息共享,而是決策)

    05 會(huì)議的決策權(quán)明確嗎?

    06 一定要達(dá)到 100%滿意才形成決議嗎?

    07 例行會(huì)議只是例行公事嗎?

    08 會(huì)議的結(jié)果明確且得到落實(shí)了嗎?


    第 2 章 高效會(huì)議的 8 個(gè)基本動(dòng)作

    01 確定會(huì)議議題和議程(主辦者決定議題,制定不得不做的會(huì)議結(jié)構(gòu))

    02 明確會(huì)議結(jié)束的條件(明確會(huì)議要達(dá)成的結(jié)果)

    03 做好會(huì)議時(shí)間的分配

    04 使討論的內(nèi)容可視化(圖表、白板、PPT、視頻)

    05 提出自己的主張(提案的構(gòu)成)

    06 促進(jìn)會(huì)議中的對(duì)話

    07 回顧會(huì)議目標(biāo)并形成決議

    08 會(huì)議后“跟蹤”決議的執(zhí)行情況


    第 3 章 會(huì)議前的 9 項(xiàng)準(zhǔn)備工作

    01 檢查會(huì)議議題是否有內(nèi)容(最好只有一個(gè)主題。4 個(gè)方法確認(rèn))

    02 選擇必要的與會(huì)人員

    03 準(zhǔn)備會(huì)議的內(nèi)容和資料(提前和與會(huì)人員進(jìn)行溝通,最好達(dá)成共識(shí),并制成簡(jiǎn)報(bào),分發(fā)給與會(huì)人員。原則上簡(jiǎn)報(bào)要由 13 個(gè)字以內(nèi)的分條內(nèi)容構(gòu)成。)

    04 敲定會(huì)議時(shí)間

    05 敲定會(huì)議場(chǎng)所并提前布置(預(yù)約會(huì)議室、設(shè)備準(zhǔn)備、座次安排)

    06 設(shè)計(jì)合理的會(huì)議流程

    07 明確會(huì)議注意事項(xiàng)

    08 至少提前 24 小時(shí)發(fā)布會(huì)議通知(不要采用本地共享和郵件附件的形式)

    09 會(huì)前 5 分鐘全面檢查(會(huì)前檢查清單)


    第 4 章 會(huì)議中的 12 個(gè)運(yùn)營(yíng)策略

    01 遲到的人不要等!按時(shí)開(kāi)始吧

    02 開(kāi)始 30 秒就設(shè)定終點(diǎn)

    03 分解會(huì)議主題,提高“決策速度”

    04 按照步驟推進(jìn)會(huì)議進(jìn)程

    05 把計(jì)時(shí)的工作交給專人

    06 盡量讓每個(gè)與會(huì)者都發(fā)言

    07 貫徹邏輯性的討論:結(jié)論+根據(jù)

    08 區(qū)分意見(jiàn)的 3 個(gè)回應(yīng)策略(明白、可以、做不到)

    9 徹底討論“不行”的意見(jiàn)

    10 盡量排除“復(fù)雜的決定”

    11 按預(yù)定時(shí)間結(jié)束會(huì)議

    12 會(huì)議中就要做好會(huì)議記錄


    第 5 章 促進(jìn)討論的 10 個(gè)對(duì)話技巧

    01 討論開(kāi)始時(shí)如何破冰

    02 營(yíng)造愉快的討論氛圍

    03 打開(kāi)對(duì)話的 3 大原則(不否定、不斷地說(shuō)、以他人的意見(jiàn)為基礎(chǔ))

    04 集中以意見(jiàn)進(jìn)行討論(不以贊成和反對(duì)進(jìn)行討論:對(duì)這個(gè)意見(jiàn)有什么看法?還有其他意見(jiàn)嗎)

    05 調(diào)控與會(huì)議主題無(wú)關(guān)的討論

    06 讓所有人的意見(jiàn)可視化

    07 促進(jìn) 20 多歲的人發(fā)言的技巧

    08 促進(jìn) 30 多歲的人發(fā)言的技巧

    9 促進(jìn) 40 多歲的人發(fā)言的技巧

    10 促進(jìn) 50 多歲的人發(fā)言的技巧


    第 6 章 快速形成決議的 9 個(gè)決策技巧

    01 所謂好的決策就是快速的決策

    02 掌握自己的“決策權(quán)限”

    03 對(duì)會(huì)議中的意見(jiàn)進(jìn)行斷舍離(整理一下剛才提出的意見(jiàn)怎么樣?)

    04 不受“誰(shuí)說(shuō)的”影響

    05 不要為了搶時(shí)間而倉(cāng)促?zèng)Q策(到會(huì)議結(jié)束時(shí)間還未決策的應(yīng)對(duì)策略:提問(wèn)、思考、決議“那么,怎么辦呢?”)

    06 提高共鳴和干勁的決策技巧(建立信賴,準(zhǔn)備一個(gè)視覺(jué)圖)

    07 形成會(huì)議決策的三大要點(diǎn)

    08 決議=結(jié)論+下一步行動(dòng)計(jì)劃

    09 3 分鐘的總結(jié)儀式


    第 7 章 會(huì)議后的 7 個(gè)執(zhí)行策略

    01 制作“讓人行動(dòng)的會(huì)議記錄” (避免溝通漏斗,SMART 原則)

    02 會(huì)議記錄一定要當(dāng)天發(fā)放

    03 提高缺席者執(zhí)行力的方法

    04 提高執(zhí)行力的“進(jìn)度管理”方法

    05 執(zhí)行中“跟蹤”行動(dòng),

    06 定期反饋,及時(shí)修正決策問(wèn)題

    07 執(zhí)行到底的決心


    第 8 章 如何召開(kāi) 30 分鐘的例會(huì)

    01 為什么一定要開(kāi)例會(huì)?(例會(huì)的 5 個(gè)要點(diǎn))

    02 例會(huì)原則上應(yīng)該控制在 30 分鐘

    03 徹底貫徹會(huì)前提交議題

    04 明確此次會(huì)議要“決定什么”

    05 例會(huì)的決議一定要包含“下一步”

    06 “確認(rèn)進(jìn)度”的注意事項(xiàng)


    第 9 章 如何召開(kāi) 15 分鐘的問(wèn)題解決會(huì)

    01 為什么要開(kāi) 15 分鐘的會(huì)議?(人的注意力最大限度只能集中 15 分鐘)

     02 從針對(duì)主題的“提問(wèn)”和“提案”開(kāi)始 

    03 交替進(jìn)行“提問(wèn)+回答” 

    04 在“問(wèn)題解決會(huì)”上不要“否定” 

    05 討論面向“同一方向”進(jìn)行

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