從一線員工做起，曾擔任過企業(yè)倉儲、成本、績效、行政、人力資源等部門負責人，以及副總經(jīng)理、常務副總、總經(jīng)理等工作，十多年的實戰(zhàn)經(jīng)營管理經(jīng)驗，在企業(yè)管理上具有豐富的理論水平與實戰(zhàn)經(jīng)驗。
TOC是近幾年才由國外傳到中國的最新型的企業(yè)管理工具，它強調(diào)在企業(yè)管理過程中，要系統(tǒng)地去看待問題，并分析解決，在紛亂復雜的諸多表象中利用一定的程序、工具，去找到核心問題，加以解決。同時強調(diào)在日常管理中，擯棄個人主觀意識，注重邏輯關系的推廣和應用。TOC的企業(yè)管理思路超越了之前在企業(yè)咨詢業(yè)務中的模塊化管理，把企業(yè)管理咨詢業(yè)推向一個嶄新的世界。
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