5月3日，受某市新華書店邀請，郭軍鋒老師為其轄區中層管理者開展《情緒壓力調節與幸福力提升》主題培訓，獲得一致認可。

書店的工作節奏快，壓力感強，處在高壓下的員工焦慮、緊張、壓抑、煩躁、苦悶，易于產生敵對情緒和行為，而出現職業倦怠或職場負性事件。為改善員工的壓力狀態，調節心身焦慮水平和不良情緒狀態，提高工作時間的專注度，進而緩解職業倦怠現象，激發職業激情，改善工作效率，開展此次系統培訓。