王華慶,王華慶講師,王華慶聯(lián)系方式,王華慶培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)實戰(zhàn)管理專家\教練
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    企業(yè)實戰(zhàn)管理專家\教練

    浙江,溫州 40 ~ 50 歲
    《NLP教練式管理》、《中層干部訓練營》、《團隊凝聚力》
    ¥20000 元/天
    參考價格
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    【導師簡介】王華慶
                MCF國際大成教練
                企業(yè)心智模式管理師
                國際NLP執(zhí)行師
                企業(yè)軍訓教官
                多家企業(yè)咨詢顧問
    【主講課程:】 《中層干部特訓營》、《團隊凝聚力》、《企業(yè)高效會議》
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    [王華慶]《中層管理實戰(zhàn)特訓營》 
    《中層管理實戰(zhàn)特訓營》如果您的企業(yè)中存在以下問題:1、主管干部是否想著要另謀高就?總是在抱怨老板不給機會?2、是不是主管干部總是被動的工作、缺乏行動力、辦事效率不夠高?3、部門之間溝通不暢,碰到問題更多的是抱怨問題而不是解決問題。4、心態(tài)浮躁、不穩(wěn)定、老想跳槽、能力不足、工作失誤、造成浪費和損失,而且不愿學習。5、員工、主管干部缺乏團隊合作意識、組織松散、部門之間溝通不暢。6、工作當中效率低下,缺
    2015-08-28
    [王華慶]《搞清自己 帶好團隊》---NLP教練式
    管理大趨勢,世界500強紛紛引入的課程“不得不做”到“想做”的轉變 一個經(jīng)理人要有一顆更開放的心,過去人們總是認為經(jīng)理人理當比屬下知道的多一些,這種老觀念已經(jīng)不合時宜了。未來的領導者是提出問題、加以討論、然后解決它們。他們依賴的是互信而非控制。因此管理人要做的是真誠坦率的溝通,領導人要成為部屬的教練而非牽絆者。 --前全球第一CEO杰克?韋爾奇 ● 你覺得指揮別人做事越來越?jīng)]有效果?● 你才起步
    2015-08-28
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