管理大趨勢，

世界500強紛紛引入的課程

“不得不做”到“想做”的轉變

一個經理人要有一顆更開放的心，過去人們總是認為經理人理當比屬下知道的多一些，這種老觀念已經不合時宜了。未來的領導者是提出問題、加以討論、然后解決它們。他們依賴的是互信而非控制。因此管理人要做的是真誠坦率的溝通，領導人要成為部屬的教練而非牽絆者。

－－前全球第一CEO杰克?韋爾奇

● 你覺得指揮別人做事越來越沒有效果？

● 你才起步，你有一個遠大的目標，可是你很快陷入生活的漩渦，迷失了方向？

● 你已經實現了部分的夢想，可是你卻發現原來的方法不管用了？
● 你已經小有成就，可是你常常為自己超負荷的付出而懊惱？
● 你在事業上功成名就，可是你的孩子卻讓你筋疲力盡？
● 為了孩子你可以付出所有，可是真正付出了你的全部卻依然無能為力？

● ……

人生旅途上，其實也是一場一場的競賽，如果能象運動員一樣，也有一位教練陪伴著我們，教練不一定懂得我們的專業知識，只是他知道他能讓我們摘取更多的人生金牌！

【課程特色】

實戰、體驗、互動性強、干貨！

【課程收益】

? 管理工作會變得輕松、有趣而有效，讓你從又忙又累的工作中解脫出來；

? 發覺很多人愿意向你靠近，影響力大增，不知不覺的讓你身邊的人進步；

? 掌握思考的奧秘，知道如何思考和引導別人如何思考；

? 掌握對話技巧，有效提升你的溝通、談判、說服能力，使你擁有園融的人際關系；

? 掌握行動的奧秘，知道如何去推動自己和他人。

【課程介紹】

《NLP教練式管理》是從人性入手，用NLP的精華把人的基本反應原理呈現出來，讓你的管理工作順應人性，事半功倍，人的“命運”是由生命里的一個個“決定”累積而成的，而每一個“決定”又是由什么決定的呢？這里面就有很多不為人知的秘密，課程就由此展開：

第一天：搞清自己

一、接受自己

1、身心合一

2、提升自我的資格感

3、增強自我價值，與自信

4、快速改變與團隊之間關系

二、了解你的思考及處事模式

1、通過VAK了解自己和他人，

2、人的思考模式是怎樣形成？

3、真正有效激發自己、團隊的動力

三、情緒和壓力管理

1、破除關于情緒的謬誤

2、破除關于壓力的謬誤

3、重做情緒的主人，增強做事的力量。

第二天：帶好團隊

四、解決問題與達成目標

1、解決問題 與 達到目標是一樣的嗎？

2、了解人的需求層次及動力源

3、從心智模式上改變處理模式

4、找到輕松管理的方法

五、教練式溝通技術

1、什么是教練溝通技術

2、教練式溝通帶給我們什么好處

3、應用教練對話挖掘員工內在創造力

4、簡單有效達到溝通目標。

【導師簡介】王華慶

MCF大成教練

企業心智模式管理師

NLP執行師

企業軍訓教官

多家企業咨詢顧問

【課程安排】

時間：2015年9月12-13日

費用：市場價980元/人，

本期優惠價：600元/人

適合對象：企業總經理、企業管理層團隊、企業儲備干部

【咨詢報名】

涂老師 13758766466 張老師 13186805066

吳老師 13736378608 葉老師 18058373377