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    許盛華:課程設計與開發
    2016-01-20 4621
    對象
    內部培訓師
    目的
    提升內訓師課程開發能力
    內容

    前言

    您是否見識過,

    l   有的講師的培訓材料:針對性強、目標明確、題材豐富、案例生動、條理清晰、生動有趣;

    l   而有的培訓卻是內容枯燥、冗長乏味,讓人昏昏欲睡。

     

    您是否遇到過

    l   作為一個內部培訓師,當你需要設計培訓材料時,面對一個培訓需求,你無從下手?

    l   面對網絡、書本以及形形色色的培訓素材,你不知該怎樣與你的培訓主題和員工的培訓需求掛起鉤來?

    l   針對不同的素材,你無法識別,更無法運用最佳的表達方法將它高效地呈現出來?

    l   不同的培訓師,不同的課題、設計出來的培訓課件千差萬別,無法標準化?

     

    有什么方法、技巧讓你的課程設計標準化,模塊化,并做到“傻瓜式”,并讓你的培訓材料既內容豐富、生動有趣,又邏輯清晰、簡潔明了?

     

     

    一切都給您準備好了,《高效課程開發和設計技巧》幫你解決所有的這些困惑!


    高效課程開發和設計技巧(以能力為導向的課程設計法)

    課時:  2

     

    第一天

    第二天

    上午

    需求分析

    教材制作

    下午

    目標、大綱設計

    成果展示,講師點評

    晚上

    學員設計一份教材(按照模板完成)

     

     

    培訓對象:

    培訓師,企業內部需要對他人進行培訓并有一定培訓經驗的培訓師,主管等。

    培訓總目標:

    在參加完該次培訓后,學員的課程開發和設計能力將達到中級水平(提高級)

    培訓簡介

    培訓章節目標

    通過該次培訓,學員應能:

    l  運用相關工具,演示培訓需求的分析方法

    l  設計有效的培訓目標

    l  對培訓材料進行有效分類,并演示不同類別信息的最佳呈現技巧

    l  按照不同的培訓主題設計最優的培訓練習

    l  根據“以學員為中心,實用、通俗易懂且易更新” 等原則,運用模塊化的技巧開發生動、有效的培訓材料

    課程內容

    l  培訓需求及分析

    l  培訓目標及內容

    l  培訓材料的準備技巧

    l  培訓練習設計技巧

    l  教材編織技巧

    l  不同信息的表達方法和技巧

    l  VCD

    l  分組培訓練習

    所需設備

    電腦,投影儀, 錄像機或VCD,音響,掛紙板及掛紙,各色水筆若干

    培訓講師

    Simo Xu 許盛華


    第一天培訓需求分析、目標設計和教材大綱的設計

    目標/時段

    內容

    培訓方法及說明

    l   運用相關工具,演示培訓需求的分析方法 (9:00-10:30)

     

    ·         歡迎詞

    ·         培訓師的使命

    ·         系統化的培訓流程

    ·         課程設計第一道工序:培訓需求分析

    ?  培訓需求的“點”和“面”

    從能力到課程的分解(能力-總目標-章節)

    ?  培訓師必須問的三句話

    ?  培訓需求分析練習

    講解,案例及練習(學員需要根據自己的情況分組設計一門課)

    l   設計有效的培訓目標(10:45-12:00)

    ·         課程設計第二道工序:設計培訓目標

    ?  設計培訓目標的技巧

    ?  培訓目標三要素

    設計培訓目標練習

    講解,案例演示

    12.00-13:00

    午餐

     

    ·         有效利用現有資源,應用模塊化技巧設計生動有效的培訓教材 (13:00-16:30)

    ·         課程設計第三道工序-3.1:培訓教材的發掘

    ?  素材的來源及渠道

    ?  如何收集和運用各類素材

    ·         課程設計第三道工序-3.2:設計有效練習

    ?  六類常用的教學和應用方法

    ·         課程設計第三道工序-3.3:課程大綱的設計

    ?  大綱與培訓目標的關系

    ?  如何讓教材更生動

    設計大綱練習

    ·         回顧總結

    講解,案例演示,練習、點評

     

    晚上學員要運用當天學到的教材設計技巧,完成一個10分鐘/人的教材設計練習,并在第二天的后半程演練中進行呈現。

     


    第二天培訓材料編制、成果展示及點評

    目標/時段

    內容

    培訓方法及說明

    ·         編制培訓教材      (9:00-12:00)

     

    ·         回顧第一天的內容

    ·         課程設計第三道工序-3.4: 編制培訓教材

    ?  教材編制的基本原則

    ?  信息分類的基本方法

    ?  不同類型信息的最佳表達方法

    ?  最常見的“流程類”和“過程類”信息的表達方法

    ?  四步驟在培訓課程設計中的應用

    ?  掛紙板(Flip-chart)的應用技巧

    ?  PPT制作技巧及運用

    ?  模塊化培訓材料的制作

    ?  教材編制:分層級展開的技巧

    教材編制練習

    講解,VCD演示

    通過一系列日常工作中常見的例子,深入分析各類信息的典型呈現方法,讓學員深刻理解培訓材料分類呈現及“傻瓜式”教材設計的含義,并通過練習將這些技巧與學員的工作結合起來,鞏固其培訓效果。

    12:00-13:00

    午餐

     

    ·         培訓材料的制作展示(學員展示及點評)        (13:00-16:30)

    ·         學員培訓教材練習成果展示

    ·         回顧總結,培訓結束

    學員們完成一個10分鐘/人的培訓教材成果展示,講師點評,點評重點放在學員的課程設計技巧及其應用上。讓學員在實踐中得到提高。

     


    “生產流水線式”的課程設計,課程特點總結

    ID

    本課程最大特點

    對學員的意義

    1.    

    豐富的培訓經驗(針對不同行業和公司已經開過100多班次)

    重視學員需求,重視培訓目標的達成。課程可以根據學員的需求進行調整。更加重視培訓效果。

    2.    

    許盛華獨創的培訓師的一、二、三、四、五、六技巧

    使得看上去非常難的技巧變得簡單、實用、易記、易學。

    3.    

    流程化和模塊化課程設計

    非常容易掌握,確保了課程質量。

    4.    

    “生產流水線式”課程設計原理,將培訓師需要的技巧設計在教材中

    讓高深的課程設計理念落地,并形成了一套課程設計的標準,讓學員輕松掌握課程設計的技巧。

    5.    

    附送給學員的《課程設計》

    讓學員參加完培訓后還能輕松復習和應用,并能發現自身在課程設計上的差距。

    6.    

    附送給學員的獨特的PPT教材模板,嵌入了課程設計的每一個關鍵的技巧

    這套模板就像一顆項鏈把所有珍珠串起來一樣,將所有課程設計方法相串接,讓學員設計課程就像生產線上的工人進行機器操作一樣簡單。

    7.    

    練習中使用從《課程設計》提煉出來的標準化的點評工具

    經過講師的點評,學員對《課程設計》又進行了一次回顧,每位學員練習之后都非常清楚自己的強項和需要改進的方面,方便快速提升。

     

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