客戶：東風乘用車有限公司 地點：湖北省 - 武漢 時間：2013/6/27 0:00:00 隨著企業規模和員工數量的增加，內部實施的專業培訓在企業培訓中占據越來越重要的位置。內部培訓師作為企業培訓的主力軍，不斷實現著企業的造血功能，是企業發展的可再生力量。 如何使企業內部培訓更有成效？內部培訓師課程通過培訓師的角色定位、培訓師授課技巧與方法、課程開發與設計、教案編寫、培訓現場控制及培訓效果的跟進等方面幫助內部培訓師迅速成長。 TTT課程達至以下目標： 1.掌握培訓師應具備條件及風范要求，了解成人學習的特點； 2.學會培訓導師的授課技巧：發問技巧、課程設計技巧、培訓方式設計、培訓器材使用、應對不同類型學員技巧等； 3.掌握培訓教案編寫的基本方法及要領，并于培訓現場設計出所講授的課程大綱、教案，掌握PPT制作技巧； 4.了解培訓實施過程的要點，學習培訓授課方法，提升培訓的授課效果； 5.分享培訓的前沿思路與成功案例，認知培訓者職業化塑造的途徑；