第一講 思者無極：反思自我狀態，遠離職業倦怠
活動Ⅰ：游戲《你感覺怎么樣？》
1、今天的人們缺什么？
2、情感破產和幸福蕭條的根源
3、今天的人們想得到什么？
4、職業倦怠與壓力實驗
第二講 能者不懼：修煉領導情商，提升管理能力
活動：心理測試：你的情商（EQ）有多高？
1、 人際洞察力
2、 自我覺察力
3、 魅力表達力
4、 換位思考力
活動：角色扮演
5、 情緒管理能力
第三講：智者不惑：解碼性格差異，破解管理盲區
活動：《DISC性格測試》
? D型性格的管理盲點與修煉忠告
? I型性格的管理盲點與修煉忠告
? S型性格的管理盲點與修煉忠告
? C型性格的管理盲點與修煉忠告
第四講 明者無悔：修煉向上溝通，管理上司滿意度
? 幫上司完成任務，幫助上司晉升
? 維護上司權威，接納上司領導風格
? 轉變自身角色，從帶領走向教導
? 從業務走向管理，做卓越的魅力領導
? 從管事走向管人，做優秀的HR經理
? 從指揮走向激勵，做出色的團隊教練
? 清楚自身定位，做讓上司滿意的下屬
? 接受上司指示
? 向上匯報工作
? 找上司討論問題
? 向上司發表異議
第五講 福者善應：影響無痕，讓改變潛移默化
? 明晰心理謀略，好感自然發生
? 找出關鍵行為，明確影響按鈕
? 建立替代經驗，影響潛移默化
? 平衡心理契約，進行內在說服
? 承諾影響認知，進行自我辯解
? 創造快樂體驗，建立內在心錨
第六講 行者無疆：發揮影響力，點燃下屬激情
1、 個人動機，變要我做為我要做
2、 個人能力，超越下屬的極限
3、 社會動機：利用同儕壓力
4、 社會能力：在集體中發現力量
5、 組織動機：設計獎勵機制
6、 組織能力：改變組織環境
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