實戰派出身的培訓師，十余年世界500強等國內外知名企業實戰經驗；曾擔任企業人力資源經理、行政經理、質量經理、培訓經理等高級管理職務；服務領域涵蓋汽車制整車制造與零部件、物流供應鏈、服務貿易等行業。
人力資源管理專業畢業，有豐富校園招聘工作經歷，在各知名院校主講90后應屆畢業生的職場適應課程。尤其擅長員工素質提升類（情商影響力、陽光心態）、中層管理類（完美執行力）作為企業內部培訓導師，成功開班企業大學并任教，成為企業團隊搭建及員工提升的完美導師，不斷被其他企業邀請授課。在教學中，注重理論與具體實際工作的結合，以生動而真實的案例，潛移默化地影響學院從而達到教學效果。課程內容注重實用性及操作性，摒棄傳統的說教培訓方式。讓學員在輕松、互動的氛圍中進行學習，使學員能真正掌握新的知識。重視實踐性、實用性，授課幽默、富有活力和親和力，深受客戶的好評。 
  行動學習模式。通過解決實際存在的難題實現學習與發展。在引導下，通過質疑與反思，達成個人和組織認知、行為和心智模式的根本改變。