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張平亮:推行六西格瑪(6 Sigma、6σ)技巧
2016-01-20 5240
對(duì)象
☆ 生產(chǎn)制造型企業(yè)中高級(jí)管理者、質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理人員; ☆ 服務(wù)型企業(yè)中高級(jí)管理者、相關(guān)部門管理人員; ☆ 其他有志學(xué)習(xí)和研究六西格瑪(6σ)
目的
通過課堂授課和討論的方式講授6σ管理模式的基本架構(gòu)、基本原理、實(shí)施利益、實(shí)施準(zhǔn)備和實(shí)施步驟,使現(xiàn)場(chǎng)干部和技術(shù)人員全面、完整地了解6σ方法論(
內(nèi)容

 

一、開展六個(gè)西格瑪(6σ)重要意義與方法

1.  管理思想與革新理念:價(jià)值觀、作用、應(yīng)用范圍

2.  6σ的起源與背景 

3. 6σ發(fā)展應(yīng)用

4.  6σ是最完美的質(zhì)量水準(zhǔn)

5.  6σ為客戶創(chuàng)造價(jià)值

6.  GE的DMAIC模型

【實(shí)例】摩托羅拉、通用電氣公司6σ應(yīng)用成果

 二、六西格瑪(6σ)策劃
(一)定義階段:
1.識(shí)別客戶—VOC—客戶CTQ—項(xiàng)目CTQ
2.立項(xiàng):業(yè)務(wù)描述、問題描述、目標(biāo)、范圍、分工、進(jìn)度
3.COPIS
4. 6σ項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
5  質(zhì)量成本
6. 項(xiàng)目管理工具

小結(jié)
【企業(yè)案例練習(xí)及分析、應(yīng)用】

(二)測(cè)量階段
1。選CTQ特征:流程圖、魚骨圖、柏拉圖、FMEA
2。定義性能標(biāo)準(zhǔn):流程操作定義、目標(biāo)性能、規(guī)范界限、缺陷定義
3。驗(yàn)證且收集數(shù)據(jù):點(diǎn)檢表、MSA、柱狀圖、點(diǎn)圖、直方圖
4.QFD
5.FMEA
6.QC14種小結(jié)

小結(jié)
【企業(yè)案例練習(xí)及分析、應(yīng)用】

(三)分析階段
1.數(shù)據(jù)、變差和誤差
2.描述性統(tǒng)計(jì)方法
3.Z值、中心極限定理
4. 過程能力
5. 參數(shù)估計(jì)
 6.樣本容量
7.假設(shè)檢驗(yàn)
8.多變量分析、鏈圖
9. 5Why

 小結(jié)
【企業(yè)案例練習(xí)及分析、應(yīng)用】

(四)改進(jìn)階段
1。確定關(guān)鍵因子:魚骨圖、FMEA
2。確定變量關(guān)系:散點(diǎn)圖、回歸
3。確定公差范圍
4。相關(guān)與回歸、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

小結(jié)
【企業(yè)案例練習(xí)及分析、應(yīng)用】

(五)控制階段
 1.BP最佳 實(shí)踐
2.CP控制計(jì)劃
3.MSA驗(yàn)證
4.SPC
5.防錯(cuò)法

小結(jié)
【企業(yè)案例練習(xí)及分析、應(yīng)用】

 三、六西格瑪(6σ)成功推行方法

1.推行定位和規(guī)劃  

2.選擇合作伙伴、評(píng)估咨詢機(jī)構(gòu)和顧問的策略

3.高階管理里的承諾

4.建立推進(jìn)組織 、流程 、六西格瑪改進(jìn)小組

5.項(xiàng)目選擇、項(xiàng)目人員選擇和評(píng)估

6.建立與六西格瑪執(zhí)行相關(guān)的激勵(lì)系統(tǒng)

7.推進(jìn)過程管理

8.持續(xù)推進(jìn)

【實(shí)例】某日企實(shí)施6σ綜合案例分析

 



全部評(píng)論 (0)

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