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企業事業部制構建與管控專家

集團管控公司治理

黑龍江,哈爾濱 50 ~ 60 歲

企業事業部制構建與管控責任意識與企業文化

¥20000 元/天: 參考價格

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梁學榮，長江商學院高級工商管理碩士（EMBA），國內知名事業部制構建專家。歷任知名企業集團總裁、副總裁、首席制度官等職務，受聘于多家企業擔任高級發展顧問。親身經歷事業部的全程組建與后期運營、發展，多年潛心于事業部體制研究，為國內多家企業提供戰略管理、事業部制轉型、集團管控、激勵機制設計等管理咨詢與培訓服務。
已由“中國發展出版社”出版國內第一部事業部制專著《事業部制：大船變艦隊的企業發展模式》。

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[梁學榮]責任意識與企業文化: “責任意識與企業文化”課程大綱一、責任與責任境界 1、常規責任的含義 2、責任涉及模糊地帶，履行責任需要境界 3、責任意識所在的層次就是責任境界 4、責任境界決定你的實質位置 5、.......二、履職過程中暴露出的典型問題 1、部門工作履責 2、集團下達工作履責 3、向上請示履責 4、橫向協作履責 5、.......三、企業亞文化的形成 1、本位文化; 2015-08-05

[梁學榮]企業事業部制構建與管控: “企業事業部制構建與管控”課程大綱引子● 事業部制是一種以事業切分對抗規模惰性的發展模式● 事業部制是一種以事業類聚打破通而不專的業務架構● 事業部制是一種以事業垂管貫通職能壁壘的分線體制一、什么是事業部與事業部制（一）事業部的“真”與“偽”；（二）“四句話”說透事業部；（三）事業部與事業部制的一“制”之差。二、事業部熱的必然（一）駕馭大規模經營局面的體制——大規模、小經營；（二）繼續做大的有效路; 2015-08-05

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