招聘的作用: 1、為企業發展選拔合適的人才,合適的人才能為企業創造價值; 2、組建優秀的團隊,優秀的團隊能加速企業的發展; 3、好的人才引進選進的技術、信息、經驗和觀念; 4、好的人才能發團隊的活力和動力; 5、好的人才能對企業的戰略和發展方向提供好的建議。
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