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孟凡奎:諸葛亮的智慧
2016-01-20 2486

東漢建安十二年,也就是公元207年的十二月,正是隆冬時節,天下著鵝毛大雪,山河大地一片潔白。

從新野縣的官道上頂風冒雪馳來幾匹戰馬,為首一人,四十多歲年紀,身高七尺五寸,長手大耳,容貌威嚴,雖然頭上身上已經掛滿雪片,但是絲毫沒有停歇落腳的意思,反而不斷催促后邊的人加快速度。這個人是誰呢?他就是后漢三國著名的英雄劉備劉玄德。那么,這么大的雪天,劉備不在溫暖舒適的新野縣府衙里呆著,跑到這荒郊野地來做什么呢?他這是去拜訪一位高人,這位高人就是大名鼎鼎的諸葛亮。據史書記載,在這個冬天,劉備前后跑了三趟才得以見到諸葛亮。

歷史,就在這個冬天因為這三次拜訪被改寫了。

此時的劉備,事業正處于低谷。自出世以來,他先是依附公孫瓚,然后投過曹操、投過呂布、投過袁紹,可以說劉備是三國里跳槽最頻繁的干部,但是雖然輾轉了這么多公司,劉備依然沒有找到自己的合適位置。

其實,我們每個人在自己的人生當中都會面臨這樣的挑戰,在這樣的時候,我們其實是有解決三個問題:一是我應該做什么?二是我適合不適合做這個?三是我喜歡不喜歡這樣做?

但是,人往往是自己看不到自己的,一個人要看到自己的臉,他就需要一面鏡子;一個人要看到自己的心,他就需要另一個人。

劉備身邊沒有一個可以幫他反思過去和規劃未來的人,最后劉備在北方實在無法立足,只能向南投奔荊州劉表,在這里他深深體味到了寄人籬下的滋味,只能帶著兩個兄弟關羽張飛臨時駐扎在新野小縣。而在此時,環顧中華大地,群雄四起的局面已經過去,局勢逐漸明朗起來,江東的孫權已經擁有六郡八十一州的地盤稱霸一方,曹操橫掃中原,消滅了最強大的敵人袁紹,勢力一直發展到遼東半島。這二位,一個橫跨南粵,飲馬長江;一個東臨碣石,以觀滄海??纯慈思覀€個事業紅紅火火,再瞧瞧自己,四十多歲了連個立足之地都沒有,你說劉備能不著急嗎。

他急到什么程度?《三國志注》當中有個小故事可以證明。

說到這里,我們先要說明一個問題,就是有關三國的文獻資料來源,主要有三個,一本是晉陳壽的《三國志》,一本是宋司馬光的《資治通鑒》,第三個是南北朝裴松之的《三國志注》,這本《三國志注》采集了大量的文獻資料對三國志記載的空白缺失之處進行補充,是研究三國的必讀文獻。

那么眾所周知的《三國演義》,并非是歷史文獻,而是小說,既然是小說,也就必然包含虛構和想象的成分。不過,《三國演義》這個小說和我們所理解的那種生編硬造、天馬行空的小說是不一樣的,如果把《三國志》和《三國演義》對比我們就會發現,三國演義有很多真實的歷史事件、嚴格的歷史順序、準確的人物關系,甚至很多人物的對話都符合歷史原貌,這種風格很讓人嘆服??梢哉f,寫三國的羅貫中首先是一個歷史學家,其次才是一個文學家。

比如我們開篇提到的“三顧茅廬”這個情節,《三國演義》有詳細的描寫,它所提到的諸葛亮的同學、家人、親戚等人物、以及這些人物的背景和關系,在《三國志》和《資治通鑒》都有確切記載。按《資治通鑒》的時間,三顧茅廬當發生在公元207年的冬天,三國年代新野縣所在的中原地區氣溫比現在是低不少的,風雪比較多,而三國演義中確實就寫到了二顧的時候,天氣寒冷,下著鵝毛大雪,和歷史吻合得嚴絲合縫。所以,我們說,羅貫中在《三國演義》中不是杜撰故事,而是按照歷史,進行二度創造,給很多缺乏細節的歷史過程補充真實而合理的場面。這種手法,我把它叫做骨架貼肉法,這一方法在后邊大量的情節當中我們都會清楚地看到。所以,我們應該為《三國演義》正名,不能因為它是小說,就否定它的歷史嚴肅性,認為他是不負責任的杜撰。

我們在講三國智慧的時候,會參考《三國志》、《三國志注》、《資治通鑒》等權威的歷史文獻,同時在細節上也要參考《三國演義》中符合歷史原貌的復原和補充。

那么,劉備當初在荊州賦閑的時候,他的內心焦慮到什么程度呢?裴松之在《三國志注》中有記載,說劉備在荊州一住好幾年,有一次和劉表在一起閑聊,中途半路起來去上廁所,回來之后臉上都是淚痕,眼睛哭得濕乎乎的,劉表很奇怪,問劉備為什么上個廁所就傷心成這個樣子,劉備說:“我以前常騎戰馬,身不離鞍,大腿結結實實的,現在成天閑著,馬也很久不騎了,腿上都長了贅肉了。感覺時光飛逝,歲月如流,我已快進入老年,但是功業卻一點也沒有建立,一想到這些,心中十分悲傷,所以就哭成這樣。”

就在劉備焦急無助的時候,機會來了。《資治通鑒》上記載,又一次劉備去拜訪荊州著名的人力資源專家司馬徽,司馬徽說:“儒生俗士,豈識時務,識時務者在乎俊杰。此間自有伏龍、鳳雛?!眲淞⒖瘫贿@兩個綽號給吸引了,一龍一鳳,都是俊杰,這可太好了,他就問司馬徽這兩個人是誰,司馬徽說伏龍是諸葛亮,鳳雛就是龐統。這是諸葛亮第一次進入劉備的視野。

但是劉備并沒有立刻去找諸葛亮,這也是劉備謹慎的地方,一個人的一面之詞是不足以作為人才選擇依據的。而且,還有一個原因,就是司馬徽和劉備也是初次見面,劉備對他也并不了解,給我們推薦人的人一定要是我們了解的人才行,這個叫做信息來源可靠。我們的生活和事業要發展都離不開關鍵信息,但是關鍵信息必須要來源可靠才行。

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