国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

韓永春,韓永春講師,韓永春聯系方式,韓永春培訓師-【中華講師網】
DOE和質量專家 精益六西格瑪導師
44
鮮花排名
0
鮮花數量
韓永春:Six Sigma-六西格瑪導入
2016-01-20 3142
對象
CEO、懂事長、總經理、副總經理、部門總監、部門經理、品質經理、工程師、企業骨干等希望學習和研究六西格瑪的人員
目的
實施六西格瑪對于一個企業來說,不僅僅只是一系列的訓練。它意味著整個企業文化從防護性的標準化管理到放開思想改革創新的突破性理念。六西格瑪在提供
內容


課程背景

六西格瑪是能夠嚴謹、高效地以數據為基礎的解決問題的方法技術。它包含了眾多管理前沿的先進成果,以“零缺陷”的完美商業追求,帶動質量成本的大幅度降低,最終實現財務成效并能顯著提升企業水平,增強企業競爭力,實現企業發展的重大突破。

六個西格瑪的管理方法重點是將所有的工作作為一種流程,采用量化的方法分析流程中影響問題的因素,找出最關鍵的因素加以改進從而達到更高的客戶滿意度。如果你正在尋找一種使企業降低質量缺陷和服務偏差并保持持久性的新方法,那么不用猶豫了。六西格瑪將以重大的財務成效證明你的選擇是正確的。美國通用電氣公司首席執行官韋爾奇先生在2000年年報中指出:

六西格瑪所創造的高品質,已經奇跡般地降低了通用電氣公司在過去復雜管理流程中的浪費,簡化了管理流程和降低了材料成本。六西格瑪的實施已經成為介紹和承諾高品質創新產品的必要戰略和標志之一。

實施六西格瑪對于一個企業來說,不僅僅只是一系列的訓練。它意味著整個企業文化從防護性的標準化管理到放開思想改革創新的突破性理念。六西格瑪在提供行之有效的管理方法和流程技術的基礎上,為企業培養了具備組織能力、激勵能力、項目管理技術和數理統計診斷能力的領導者,這些人才是企業適應變革和競爭的核心力量。他們將最先進的工作方法和最新的電腦技術,應用到一個簡單的流程模式DMAIC中,通過追求零缺陷運行和改善流程達到使顧客滿意的快速突破性改善。以達到每一個環節的不斷改善的戰略目標。

六西格瑪不僅可以幫您突破企業持續發展的瓶頸,還可以成功的幫您跨越質量峽谷,最重要的是6σ可以給您帶來30%以上的投資回報率,所以六西格瑪是每個老板和老總們的必修課程。

六西格瑪之所以能夠成功,在于它成功贏得了作為核心因素的最高層管理層的參與和盡心盡力。 ----- 朱蘭博士

雖然六西格瑪使用很多技術性的工具方法,但它不是一個技術項目,而是一場領導力和文化的變革。 ----- 杰克·韋爾奇

 

培訓對象

CEO、懂事長、總經理、副總經理、部門總監、部門經理、品質經理、工程師、企業骨干等希望學習和研究六西格瑪的人員

 

培訓時間

4-6小時

 

課程收獲

1.      了解6σ概念、作用和戰略意義。

2.      熟悉6σ的推行步驟和管理模式

3.      掌握6σ過程管理

4.      了解6σ項目團隊管理

5.      掌握如何了解和滿足客戶需求,提高客戶滿意度

6.      理解以數據為基礎的解決問題的思路

7.      幫助企業持續降低成本,改善品質,優化流程和提高效率;

8.      形成持續改善的思維和解決問題的管理模式。

 

課程大綱

一、 統計的基本練習

1.        變化

2.        總體與樣本的統計量

3.        中心趨勢的度量

4.        離散度的度量

5.        正態分布

二、 質量管理與企業發展

1.        什么是質量

2.        質量管理的發展

3.        質量管理與企業發展的關系

三、 六西格瑪的起源發展

1.        六西格瑪的起源

2.        六西格瑪的發展

四、 六西格瑪簡介

1.        六西格瑪的含義

2.        西格瑪水平的偏移

3.        制程中的一般度量單位

4.        劣質成本COPQ

五、 六西格瑪項目的成功策略

1.        六西格瑪的設計模式

2.        六西格瑪的改進模式

六、 六西格瑪項目的選擇和定義

1.        六西格瑪項目的選擇

2.        主要/次要衡量指標

3.        窄化項目的著眼點

4.        六西格瑪項目的首次小組討論會

七、 彈射器項目的實例介紹

1.        定義階段

2.        測量階段

3.        分析階段

4.        改進階段

5.        控制階段  

 

課程原則:

1、  學員上課最好自帶電腦,以做MINITAB軟件操作使用。

 

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      亚洲天堂久久久久久久| 欧美在线观看你懂的| 一区二区三区在线免费播放| 亚洲尤物视频在线| 免费看黄色91| 国产资源精品在线观看| 国产一区二区三区精品视频| av亚洲精华国产精华精| 日韩精品中午字幕| 免费在线观看视频一区| 国产精品福利一区| 国产精品久久久久久妇女6080 | 波多野结衣亚洲| 国产天堂亚洲国产碰碰| 成人午夜精品在线| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国内精品写真在线观看| 久久综合网色—综合色88| 久久99久久精品欧美| 26uuu国产在线精品一区二区| 色诱亚洲精品久久久久久| 日韩一区二区三区观看| 欧美一区二区三区日韩视频| 91丨porny丨国产入口| 久久99久久99| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 欧美日韩一区二区三区在线看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 色婷婷激情综合| 免费视频最近日韩| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 一区二区三区在线视频免费| 国产一区在线精品| 国产精品国产成人国产三级| 麻豆成人91精品二区三区| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 久久久久高清精品| 国产不卡视频在线播放| 中文字幕av一区二区三区免费看 | 一区二区在线免费观看| 99国产精品久久久久| 日韩影院免费视频| 中文字幕在线不卡视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美剧情片在线观看| 成年人国产精品| 免费高清在线一区| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲成人在线网站| 久久久国产精品不卡| 一本大道久久a久久精品综合| 亚洲一区二区免费视频| 国产精品少妇自拍| 91精品国产免费| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 欧美写真视频网站| 在线日韩国产精品| 欧美视频在线一区| 在线视频一区二区三| 欧美婷婷六月丁香综合色| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 国产91色综合久久免费分享| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 69堂成人精品免费视频| 精品国产免费一区二区三区四区| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 粉嫩13p一区二区三区| 99久久伊人精品| 日韩三区在线观看| 亚洲电影一级片| 99国产精品国产精品久久| 欧美日韩aaa| 日韩一二在线观看| 国产日韩精品一区二区三区| 久久久久亚洲蜜桃| 国产精品久久99| 亚洲成va人在线观看| 蜜桃视频一区二区三区| 国产一区二区三区日韩| 99视频一区二区| 欧美一区二区久久| 亚洲高清久久久| 成a人片国产精品| 欧美视频一区二区三区在线观看| 欧美人xxxx| 国产精品日产欧美久久久久| 日韩激情中文字幕| 成人一级片网址| 久久只精品国产| 国产成人免费在线| 久久久99精品久久| 91免费看视频| 午夜国产精品一区| 日韩一区二区不卡| 视频一区欧美精品| 欧美一区二区三区日韩视频| 激情综合一区二区三区| 7799精品视频| 日韩和欧美的一区| 日韩一区二区精品葵司在线| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 欧美日韩免费电影| 亚欧色一区w666天堂| 91久久精品一区二区| 麻豆国产精品视频| 国产精品欧美一级免费| 91丝袜国产在线播放| 天天综合网天天综合色| 国产精品午夜电影| 久久欧美一区二区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 欧美日韩一卡二卡三卡| 91网站在线播放| 国产91精品免费| 在线观看国产一区二区| 国产一区二区毛片| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 国模无码大尺度一区二区三区| 一区二区三区在线观看国产| 亚洲男人天堂av网| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 99久久精品情趣| 九一久久久久久| 午夜精品福利久久久| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 成人激情午夜影院| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 韩国在线一区二区| 国产精品1024久久| 久久99精品网久久| 国产一区二区不卡老阿姨| 国产成人精品一区二| 91电影在线观看| 欧美日韩国产一二三| 久久精品欧美日韩| 日韩影院免费视频| 成人在线综合网| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 91一区二区在线观看| 久久精品999| 国产精一区二区三区| 日产欧产美韩系列久久99| 青青草国产成人av片免费| 精品一区二区三区免费观看 | 日韩欧美成人激情| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 免费观看在线色综合| 欧美在线观看18| 日韩精品欧美精品| 国产福利一区在线| 一本高清dvd不卡在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 亚洲韩国精品一区| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 99国内精品久久| 欧美国产1区2区| 国内精品久久久久影院色| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 国产欧美精品一区二区色综合 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲日本免费电影| av高清不卡在线| 亚洲国产欧美在线| 欧美tickling挠脚心丨vk| 国内国产精品久久| 麻豆精品视频在线观看视频| 日韩一区国产二区欧美三区| 老司机免费视频一区二区三区| 91丨porny丨国产入口| 日日夜夜精品免费视频| 欧美午夜电影网| 国产一区二区在线观看视频| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 成人精品一区二区三区四区| 亚洲欧美视频在线观看视频| 911精品国产一区二区在线| 亚洲va欧美va人人爽| 欧美一卡二卡在线| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 亚洲一二三区不卡| 欧美国产综合一区二区| 欧美日韩你懂的| 国产精品一级片| 久久99久久99小草精品免视看| 久久女同性恋中文字幕| 欧美亚洲一区二区三区四区| 99国产精品视频免费观看| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 中文字幕永久在线不卡| 欧美精品一区二区不卡| 欧美剧在线免费观看网站 | 国产一区二区在线电影| 成人免费视频在线观看|