第一部分  何謂工匠精神

一、 工匠精神在世界

1. 德國——“勞動精神”：工匠精神造就國家品牌崛起

2. 美國——“職業(yè)精神”：工匠精神培養(yǎng)大量職業(yè)化的產(chǎn)業(yè)工人

3. 日本——“匠人精神”：工匠精神孵化全世界最多的長壽企業(yè)

4. 韓國——“達人精神”：工匠精神塑造三星奇跡

5. 瑞士——“手工精神”：指針上的口碑奇跡

二、 工匠精神在中國

1. 中國是工匠精神最久遠的發(fā)源地

2. 工匠精神為什么今天在中國衰落

3. 新時代呼喚具有工匠精神的精耕者

第二部分  工匠精神案例----秋田木工的拆析

一、 日本傳奇工匠企業(yè)秋田木工的介紹

1. 秋田木工介紹

2. 創(chuàng)始人秋田木工的傳奇人生

二、 秋田木工的匠人制度

1. 持續(xù)八年的學徒制度

2. 秋田十規(guī)：秋田匠人的十條硬性規(guī)定

3. 秋田匠人須知30條：一流頂級匠人養(yǎng)成的秘訣

三、 秋田木工案例拆析

1. 學員分享：對于秋田木工匠人文化的理解

2. 感悟拆析：秋田木工對今天我們企業(yè)的啟發(fā)

第三部分  工匠精神的7項基本要求

一、 工匠精神第一項要求：精細

1. 天下大事必作于細

2. 社會的細節(jié)：細節(jié)體現(xiàn)真正的用心

3. 企業(yè)的細節(jié)：1%的錯誤導致100%的失敗

4. 個人的細節(jié)：細節(jié)最能體現(xiàn)素養(yǎng)

5. 精細就是把99%提升到99.99%

6. 大大方方做人，斤斤計較做事

二、 工匠精神的第二項要求：熱愛

1. 熱愛就是時刻常懷精進之心

2. 工作中的員工心態(tài)與老板心態(tài)

3. 職場三種人：自燃型、可燃型、阻燃型

4. 像對待孩子一樣對待自己的作品

三、 工匠精神的第三項要求：專注

1. 工匠拒絕做“職場跳蚤”  

2. 專業(yè)需要“一萬小時定理”

3. 企業(yè)最需要的是“三公分寬，二十公里深”的人才

4. 打造真正屬于自己的核心競爭力

四、 工匠精神的第四項要求：仁愛

1. 推崇家人：家人是事業(yè)的起點

2. 推崇同事：不做搬弄是非的職場人

3. 推崇領導：正確面對領導的批評

4. 推崇老板：能力越大，壓力越大

5. 推崇公司：公司是你個人品牌的背書

五、 工匠精神的第五項要求：學習

1. 學習力是第一競爭力

2. 知識大爆炸時代的知識迭代

3. 讀書：世界上最劃算的投資

4. 讀人：廣結緣，多交友

5. 讀事：保持對外部世界的好奇感

六、 工匠精神第六項要求：品牌

1. 人生的品牌之心

2. 堅定相信：我就是品牌

3. 對自己的品牌負責

4. 時刻注意品牌的保值增值

七、 工匠精神的第七項要求：創(chuàng)新

1. 創(chuàng)新才能有發(fā)展

2. 創(chuàng)新：在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)

3. 模仿加改良是創(chuàng)新的重要方式

4. 創(chuàng)新：是職業(yè)走向未來的必由之路