2017年7月18日陳老師在鄭州，給富潤達集團公司旗下10多家子公司、機構的中高層管理人員講授《股權設計與股權激勵》的課程。

企業之間是人才與資金的競爭，如何留住核心人才？如何建立穩固的團隊？如何獲得創業的資金？企業如何基業長青并能持續發展？本課程直擊初創和成長期的企業的痛點，解決企業發展的人才渴求和資金缺口。幫助企業走出發展的誤區，不是彎道超車，而是戰略上的換道超車，實現公司的愿景目標。

陳老師通過激情的演繹，生動的案例，給現場的高管講了股權頂層設計，股權激勵的方法和落地方案。陳老師從股權與財富、股權與資源、股權激勵模式、股權融資、股權設計的風險管理等方面深入淺出地講解，詼諧幽默的授課現場，引起了學員們對股權設計與股權激勵的探討和濃厚興趣。