新進職員入職培訓對于企業發展來說至關重要。行業領域、生產環境等因素的不同導致企業新招聘錄用的員工不能一開始就具備完成企業規定的工作任務的知識和技能，也缺乏在新環境中與他人協同合作的工作態度。因此企業很有必要對新員工進行新入職員工培訓。
大綱：1.新進職員培訓目標
2.新進職員入職培訓
3.新進職員培訓后的跟進落實
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