W&DP（Work & Development Plan）即年度工作總結與發展計劃，它用來描過過去一年里員工在公司已完成的工作內容和下一年度期望達到的工作目標及個人發展目標。
在W&DP制定溝通過程中，上級也需要對員工個人能力提升情況進行回顧，并評估員工工作目標的完成情況，并對表現優秀的員工予以升職或加薪等相關獎勵；另一方面，如果員工表現未達到要求，則需找出改善點，結合下一年度的工作和發展目標，制定年度的個人學習計劃，以促進員工個人能力的提升。
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