我的直屬領導Effie是個愛折騰的職場女強人，畢業(yè)后在麥肯錫一路做到了高管，然后跳到甲方公司華潤香港去當總監(jiān)。
前幾天她參加了上海交大同學會，和我說現(xiàn)在的同學們多么牛逼。我說，同學會嘛，永遠都是一些人高調(diào)愛裝逼，另一些人在低調(diào)秀優(yōu)越。
她說這一次沒有，像她們這年紀，這輩子能飛黃騰達還是平平庸庸，已經(jīng)能看透。混得出來的，在穩(wěn)定的快車道；沒混出來的，也看開了。
“你都不知道上一次同學會，六七年前，我們都差不多三十歲，那時候，大家都好焦慮，事業(yè)，結婚，生孩子，尤其在大城市的打拼的，更加明顯。”
她嘆了口氣——三十歲左右，真是一生中最焦慮的年紀。
我咽了口水，突然四周的空氣變得凝重。這特么說的不就是現(xiàn)在的我么，我擦，確實好焦慮啊。
三十歲后，人生逆襲的天花板開始收窄；職場的其它條賽道開始閉合，只看得到自己眼前的那條。
這時候驚恐的發(fā)現(xiàn)，這條賽道看上去并不美好，路上坑坑洼洼；賽道也并不開闊，自己無法施展身手；更糟的是，賽道似乎很快就要走到盡頭，甚至出現(xiàn)拋錨的風險（所謂職場的天花板）。
比如一路實習加輪崗終于做了醫(yī)生，開始反思為什么操著賣白粉的心賺的卻是賣白菜的錢。
比如搞金融的發(fā)現(xiàn)自己當年覺著高大上的職業(yè)本質(zhì)上是人民幣的搬運工外加拉皮條和吹牛逼。這兩年經(jīng)濟下行，每天早上賣煎餅的大媽賺的都比自己多了。
三十歲出頭的我們，有吐不完的槽，裝不完的逼。但裝完逼，我們還要還房貸。而更多人是三十歲還買不了房，連裝逼當房奴的資格都沒有。
活在青春尾巴的我們，看著自己開始發(fā)福的身體－－還能換賽道么？能不焦慮么。
畢業(yè)后的這幾年，我們都在忙些啥？畢業(yè)時說好的要贏取白富美，走向人生巔峰呢？
終于意識到，有一種失敗叫瞎忙。
有句話我很贊同，年輕人的特點是什么？第一是有足夠多的可能性；第二是沒有自知之明。
我們的青春，只能揮霍在自己的這種可能性上，對自己的未來下注，青春是唯一的籌碼。
但問題是，同樣的年輕人，有些人覺得青春易逝，拼命學習成長，幾年之后，時機成熟，完成逆襲；而大多數(shù)人，嚴重低估了美好青春的寶貴價值，好像也在做事，卻不善于思考和布局，最后陷入忙碌卻盲目的尷尬。
好些年輕人，看他現(xiàn)在的狀態(tài)和姿態(tài)，一般能判斷出未來三五年后的樣子。
所以，青春的籌碼太貴，別下錯注，因為多半翻不了局；別犯錯，因為一般回不了頭；別走彎路，因為很可能走不回來。
還記得BBC的那部著名的紀錄片《七年》，追蹤采訪英國十四位不同階級的七歲小孩，到十四歲、二十一歲、二十八歲、三十五歲以及四十二歲。
多年過去了，得到的結論是，他們似乎都沒有逃出自己的階級，上層社會的還在上層，下層社會的還是下層，除了有個小孩出生貧苦，后來當了大學教授。
階級和圈層的流動也是符合正態(tài)分布的，我們大多數(shù)人都包在那條曲線“穹頂”之下，只留少數(shù)成為命運手掌里的漏網(wǎng)之魚。
我們努力都不定能逆襲，何況不努力呢。
既然焦慮是不可避免，我們能做的就是帶著焦慮前行，如同醫(yī)學上講的帶菌生活，一個道理。
自己這幾年摸爬滾打，走的彎路，吃過的虧，在夕陽下回眸自己的過去。我真心覺得以下兩個點，希望當初自己能早點明白。
1所做的事情能否提高自己的勢能
之前講過，任何工作其實都是在重復，區(qū)別在于重復的勢能不同；一類是簡單機械的重復，技術含量不高，比如一些體力活，或者專業(yè)要求不高的腦力活。去年，今年和明年所做的事情都一樣，眼界，能力，素質(zhì)并不增長，或增長太慢。
而另一種重復含金量較高，每一次重復都在積累和獲得行業(yè)經(jīng)驗。比如做咨詢，投行。深度積累后的核心競爭力，會在互聯(lián)網(wǎng)的推動下，得到最大化的價值體現(xiàn)。
因為一直在蓄勢，時間越長，勢能越高，一旦開閘，一次的交易量，有可能超過人家一年的血汗所得。
所以，如果自己還算年輕，并沒有迫切的養(yǎng)家糊口的壓力，那么在選擇事業(yè)或者找工作的時候，最不應該看重的，就是當下給你的薪水。
不要把青春賤賣了，因為從時間的成本比起來，從未來往前看，現(xiàn)在給的薪水一定是廉價的。換我們現(xiàn)在青春的籌碼，不是一月幾千幾萬的薪水，而應該是平臺，資源，人脈，能力增值等，這些無形的東西，才擁有時間復利和溢價空間。
說白了，一個人真正的能力，不在于說能賺多少錢，而在于市場覺得你值多少錢。
2做擅長的事，而不是做賺錢的事
我個人是比較認同的一個理論，就是木桶理論已死，長板理論為王——優(yōu)勢才是王道。
擁有一項技能是超越大眾很多的，這個時代多需要專才，而不是通才。因為職場和商場，本質(zhì)是資源互換。而你的那條長板就是你的核心競爭力，用來撬動其它資源的籌碼。而且這條長板越明顯，就越會吸引其他的資源來找你對接和互換。
舉個具體的例子，比如許岑老師因為PPT做的好，成為老羅身邊不可或缺的人，而現(xiàn)在更是在淘寶賣教PPT的網(wǎng)絡教程，開收費群等等，完成了巨大的商業(yè)變現(xiàn)（當然還有其他素質(zhì)因素）。
互聯(lián)網(wǎng)時代，都是講究資源整合，沒有一項核心能力，對不起，真心只能被邊緣化。
這幾年摸爬滾打的職場人，在三十歲左右的年紀，我們選對了接下來的賽道了么，我們訓練好自己的長板了么。
還好，社會現(xiàn)在對年齡更寬容了，我們還可以不要臉的說自己還年輕，還可以仰起頭四十五度角仰望星空，依然熱淚盈眶。
無需量力，只管前行；不怕路長，只怕心老；還沒有成功，就還沒有失敗。
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