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    景元利:什么是有效的培訓
    2016-01-20 6591
           對企業來講,什么是有效的培訓? 我認為有效地培訓應該包括這幾個方面: 一是有助于員工職業技能的提升;二是能夠改進工作績效或者轉化為工作績效;三是能夠降低內部管理成本;四是能夠加快企業人才培養;五是能夠加強員工自我管理和自主經營;六是能夠獲得成功經驗及失敗教訓。七是能對組織產生正向牽引,引導個人或組織樹立正確的價值觀。八是能夠指導企業通過管理改進或者管理創新突破發展瓶頸。如果做到了以上八個方面當中的之一,我認為對于企業而言就是有效地培訓。另外,企業要通過制度建設和制度規范加強培訓之后的價值轉化工作,而不是培訓完之后不了了之,認為培訓的價值就是在于培訓活動本身,這種看法純屬誤解。  
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