長期以來，經濟思想的發展一直受到牛頓的機械主義方法論的影響。牛頓認為世界是由原子構成的，每個原子在時間和空間上都是分裂的。在牛頓世界觀的指導下，公司分為不同的部分包括生產、研發和銷售等，每個部門都不是相互聯系的，而是聽從自上而下的指揮。然而這種組織構造并不適合從去快速試錯過程中獲得成長，因為承認錯誤、不斷適應調整不僅讓組織機構糾結，還會困擾著大多數人。
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