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四川,成都 30 ~ 40 歲
《高效執行力團隊動力打造》 《父母好好學習孩子天天向上家庭教育智慧父母課》 《民辦培訓學校幼兒園所經營管理發展規劃》 《夫妻相處智慧之道》 《女性用品產品會銷》
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中國學前教育家園共育聯盟主席
綠丘(中國)教育CEO
綠丘(中國)教育父母學院院長
學前家庭教育指導師
“米氏”家庭教育體系創始人
AACTP國際注冊認證培訓師
EAP心理咨詢師
中華講師網年度中華百強講師

       出身教育世家,堅守教育事業,從幼兒園到民辦教育培訓機構,從老師到管理,從為全國校長、園長授課的商學院講師再到家庭教育導師,十幾年一線教育從業經驗,創造無數前沿、顛覆并且落地的教育體系及工具方法,致力于提升中國青少年綜合競爭力,助力民族偉大復興。
       通過常年對0-18歲孩子的培訓,結合孩子不同階段成長過程特質,研發出獨創的“米氏”教育體系,重點打造0-6歲孩子的性格基礎,通過性格塑造改變一生命運。并首次提出“習商”概念,專注訓練3-6歲孩子培養習慣的能力,讓孩子一生具備能夠養成良好行為習慣的素養。
      長達數年的會銷經驗,場均40
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[孫梵]TTT培訓師培訓            
【課程研發背景】企業如果只思考一個問題,這個問題只能是——如何實現可持續發展!企業遇到的最大挑戰——依賴能人,能人無法復制裂變,企業發展缺乏人才儲備!企業遇到最大的尷尬——招聘力度在不斷的加強,人越來越多有用的人越來越少!企業如何從人海戰術轉變為精英策略?培訓師如果只思考一個問題,這個問題只能是——如何真正做到傳道授業解惑!培訓師遇到的最大挑戰——將“講自己所做”轉化為“講別人能做”!培訓師遇到最
2015-09-02
[孫梵]高效執行力團隊打造
【課程研發背景】學校如果只思考一個問題,這個問題只能是——如何將戰略目標變成現實!學校遇到的最大挑戰——學校教職工缺乏企業化軍事化素養的高效執行力!學校遇到最大的尷尬——擁有頂級的思路戰略目標,卻沒有執行下去的基本能力!學校如何從依賴名師轉變為正規企業化發展?當今中國培訓學校,落后的不是校區設備,不是專業的課程技能,而是企業化高效的職場狀態,今天的培訓學校已經走過“名師”模式,逐漸步入企業化正規模
2015-08-31
[孫梵]戀愛心理學
2015-06-26
[孫梵]魅力心理學
2015-06-26
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