作為領導者,需要創造一個工作環境。如果這是一個令人害怕的環境,人們將會反對風險;如果他是一個批評、苛刻的環境,人們的信心就會逐漸喪失;但是,如果你相信,當你信任員工本性為好時,他們就會做的更好,那么你必須培養一種環境具有允許員工盡力做到最好的自由。
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