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九型人格、團(tuán)隊建設(shè)、陽光心態(tài)
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劉上:別躲!你避之不及的問題,藏著升職加薪的密碼
2025-05-17 2250
對象
企業(yè)
目的
幫你徹底扭轉(zhuǎn)對問題的態(tài)度,從 “避之不及” 變?yōu)?nbsp;“主動出擊”。在這里,你將學(xué)到前沿的問題解決模式,掌握創(chuàng)新思維的實(shí)用方法和途徑,把每一個難題都變成你職業(yè)進(jìn)階的跳板。?
內(nèi)容

你是不是一看到難題就想繞道走?看到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來的棘手任務(wù),心里默念 “千萬別找我”?可殘酷的真相是:在職場,你躲掉的每個問題,都在悄悄偷走你的價值。

建筑行業(yè)的從業(yè)者對此應(yīng)該深有感觸。成本壓縮到極限,工期卻還要再縮短;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,預(yù)算卻不增反減;開拓新市場時,競爭對手的圍追堵截、各方利益的拉扯沖突…… 每天都像在打一場場沒有硝煙的硬仗。過去,靠著經(jīng)驗還能勉強(qiáng)應(yīng)對,但如今時代變化太快,新技術(shù)、新需求不斷涌現(xiàn),老辦法越來越不靈了。就像曾經(jīng)用得順手的施工方案,在新工藝面前卻成了絆腳石,再守著 “經(jīng)驗主義”,只會被市場狠狠甩在身后。

那些在職場一路高歌猛進(jìn)的人,往往都是解決問題的高手。他們明白,問題就像藏在淤泥里的珍珠,不主動打撈,永遠(yuǎn)見不到光芒。每一次成功解決難題,都是向領(lǐng)導(dǎo)證明能力的機(jī)會;每一次突破思維局限,都是個人成長的階梯。當(dāng)別人還在為壓成本發(fā)愁時,有人創(chuàng)新管理模式,通過資源整合實(shí)現(xiàn)了降本增效;當(dāng)同行在新市場門前徘徊時,有人打破常規(guī),開辟出一條獨(dú)特的市場拓展路徑。

劉上老師的《創(chuàng)新思維與問題解決》課程,就是你打撈珍珠的 “神器”。它能幫你徹底扭轉(zhuǎn)對問題的態(tài)度,從 “避之不及” 變?yōu)?“主動出擊”。在這里,你將學(xué)到前沿的問題解決模式,掌握創(chuàng)新思維的實(shí)用方法和途徑,把每一個難題都變成你職業(yè)進(jìn)階的跳板。

別再讓問題成為你職場路上的 “攔路虎”,抓住機(jī)會,用創(chuàng)新思維武裝自己,讓每一個難題都成為你升職加薪的密碼!


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