電影《浪潮》里面做過這樣一個(gè)試驗(yàn)，高中教師賴納·文格爾在講解獨(dú)裁統(tǒng)治的歷史課時(shí)，提出了這樣一個(gè)問題：獨(dú)裁統(tǒng)治在當(dāng)代社會(huì)還有沒有可能發(fā)生，最后通過課堂實(shí)驗(yàn)的形式帶領(lǐng)學(xué)生體驗(yàn)獨(dú)裁制度，只用了短短三天，這個(gè)班的學(xué)生就對(duì)自己的組織確立了高度認(rèn)同……

雖然電影講述的是老師與學(xué)生一同完成的一個(gè)試驗(yàn)，但是產(chǎn)生的思考價(jià)值是巨大的，雖然并不是每個(gè)人都有如此這般的領(lǐng)導(dǎo)力，能用短短幾天的時(shí)間去確立高度的組織認(rèn)同感，但是，正是可以通過學(xué)習(xí)，才可以讓自己具備在企業(yè)管理中自己獨(dú)特的管理方式了領(lǐng)導(dǎo)魅力。

今天為大家介紹一種管理思維，就是九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力，顧名思義，九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力是什么呢？說(shuō)的直白一點(diǎn)就是出色的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力，劉上老師認(rèn)為九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力就是包括激情、信任、付出、欣賞、負(fù)責(zé)任、承諾、共贏、感召、可能性。

那么九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢(shì)又有哪些呢？明天來(lái)分析吧！