21世紀的世界不再是一個單打獨斗的世界，而是一個團隊協作的世界，社會工種的分工越來越細化，每個人需要負責的項目越來越具體，雖說六邊形戰士很厲害，但是一個團結的團隊更加的堅固。

所以，組織團隊建設也越來越受到重視，在當今競爭激烈的商業環境下，團隊建設是關鍵，因為它可以使單個個體變得更有效率，也可以加強團隊之間的緊密合作。換句話說，團隊建設是發展成功的關鍵因素之一。

團隊建設的重要性不言而喻，但要建立一個有效的團隊，必須從一些方面進行組織。

首先要注重團隊的目標。一個優秀的團隊應該明確其目標，無論是長期的還是短期的，而沒有明確目標就無法正確地評估自己的表現。

其次要培養團隊文化，一個優秀的團隊必須建立良好的團隊文化，文化應該是朝著共同的目標努力的，積極向上，學習分享，包容促進。

那么團隊建設只有這兩條就可以么？是不是還需要其他的呢，明天再講吧。