15年專注企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)。
曾任上市公司企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)、辦公室主任、品牌推廣部主任等高層管理工經(jīng)歷。
近千家企業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。
近10萬名學(xué)員體驗(yàn)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)見證。
北京大學(xué)、黎明大學(xué)、福建師范學(xué)院、福州大學(xué)、陽光學(xué)院等高校客座教授。
國家一級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。
國家高級(jí)注冊(cè)培訓(xùn)師。
國家勞動(dòng)部職業(yè)鑒定認(rèn)證組評(píng)審專家。
國家企業(yè)TTT培訓(xùn)師認(rèn)證評(píng)審組專家成員。
中國公益培訓(xùn)聯(lián)盟十大誠信培訓(xùn)師。
福建演講口才協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)。
多家500強(qiáng)企業(yè)正能量團(tuán)隊(duì)建設(shè)首席顧問。

沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。小成就靠個(gè)人，大成就靠團(tuán)隊(duì)。下君盡人之力，上君盡人之智。如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生高執(zhí)行力，需要從系統(tǒng)思維進(jìn)行考量。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終體現(xiàn)在人的品質(zhì)和素質(zhì)上，最大限度的激發(fā)員工的意愿度，塑造使命感，培育執(zhí)行力，是企業(yè)應(yīng)具備的管理策略。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)依據(jù)企業(yè)管理模式，深入契合企業(yè)文化給與團(tuán)隊(duì)建立與塑造。培養(yǎng)執(zhí)行有方法，工作有激情，領(lǐng)導(dǎo)有魅力，員工有忠誠，穩(wěn)步增業(yè)績(jī)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
從企業(yè)組織心智、行為，通道等方面著力鑄造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的正能量、和創(chuàng)新力。

老師通過對(duì)各類企業(yè)大量的調(diào)研和實(shí)踐，創(chuàng)立開發(fā)了《企業(yè)正能量團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》系列培訓(xùn)課程，旨在有效提高企業(yè)員工職業(yè)化程度，提高工作效率的同時(shí)，建立具有正向組織文化和管理能力的核心管理團(tuán)隊(duì)。并幫助企業(yè)建立正能量團(tuán)隊(duì)心智模式，導(dǎo)入員工快樂工作的管理模式，解放生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)和諧氛圍。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信任感與合作精神，為企業(yè)高永續(xù)營(yíng)提供有力支持。

授課風(fēng)格
生動(dòng)幽默，激情大氣，善于調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)氛圍，體驗(yàn)式成長(zhǎng)。并根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和具體條件，針對(duì)性設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)體系和訓(xùn)練課程。能夠有效的激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，快速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效果和和工作熱情。培訓(xùn)過程輕松快樂，互動(dòng)性強(qiáng)，案例生動(dòng)。并能夠有效結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、管理流程講解，在培訓(xùn)中受到企業(yè)老板和員工的一致好評(píng)。