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    蘇超:天龍八部--電話營銷
    2016-04-25 2157
    對象
    客戶經理、電話銷售業務人員等
    目的
    1、改變了陳舊的思維方式,全員的營銷意識明顯增強;  2、組織學習氛圍顯現,營造學習型團隊初見成效;  3、員工的工作態度明顯提高,尤其是營銷人員會發自內心的喜歡自己的工作;  4、電話銷售業務人員市場拓展自信明顯提高,業務新手感到自己找到了如何通過電話開展業務的方法,業務老手懂得如何總結提高;  5、同等市場條件下,公司整體銷售量明顯提高。
    內容

    課程背景:

    本課程是結合實戰電話銷售工作,采訪多名一線電話銷售管理人員及銷售高手總結而成,講師本人多年銷售培訓的基礎上的總結心得,并融合了講師設身處地的一線市場真實經歷,引入了大量的實戰案例及推銷經典話術,集生動性、趣味性、實效性、可操作性于一體。本課程歷是業務員提升自我的“實戰強化訓練”,經數十場授課歷練,受到成百上千的學員廣泛的好評。

    授課形式:專業講授、問題討論、模擬演練、現場互動、案例分析

    整體課程可根據企業需求進行調整。


    授課特點:

    思想深邃但深入淺出,強調內容互動而非形式互動,注重實操及思維方式訓練,風趣、生動、幽默,具有感染力。 


    課程大綱:

    電話銷售概述

    一、電話銷售模式特征

    何謂電話銷售

    電話銷售模式優勢與挑戰

    以客戶為中心的電話銷售流程

    二、電話銷售人員應具備的技能

    挖掘客戶需要的思維技能、人際技能、系統的電話銷售技術技能、工作態度

    第一部分:推銷的哲學——電話銷售人員思維方式再造

    一、何謂推銷

    “說服”能解決問題嗎?

    案例:難以完成的推銷

    推銷的本質是什么?

    對推銷內涵的不同理解,決定了你能否成為合格的銷售業務員;20%的人創造80%的業績,要想成功必須具備與常人不一樣的思維方式。

    二、需要、欲望、需求

    對“需要、欲望、需求”的不同理解決定了你將處于銷售層級的哪一個層次。

    推銷大師的思維方式。

    需要的表現形式

    需要的多層次

    需要的高度概括

    寄寓深刻哲理的推銷案例

    當你一個月跑壞兩雙鞋,而有人銷售業績是你的幾十倍、幾百倍,千萬不要以為人家只是比你勤奮,為什么?

    三、關于推銷的幾個觀點

    真正的理解它,你會發現:推銷將演繹為一項偉大而又高尚的事業。

    問題討論:

    當你的產品和競爭對手的產品同質無差異時,如何制造差異化?

    第二部分:營銷人員人際技能快速提升

    ——業務拓展與客戶維護的重中之重

    會讓你大吃一驚,原來只要通過正常的日常訓練,一個月你就能夠成為人際溝通高手。

    問題討論:想給總經理打電話做推銷秘書阻攔怎么辦?

    問題討論:如何獲得比常人更廣的人際圈?

    問題討論:人們最喜歡的談話話題是什么?

    問題討論:有的人贊美你,你會覺得很舒服,甚至視他為知己;有的人贊美你,你會覺得他很虛偽,甚至輕視他,為什么?

    問題討論:想一想你身邊有沒有特別愛“抬杠”的人?談談對他的感受。

    第三部分:電話銷售全過程實戰應用技巧

    ——讓你在實戰訓練中快速提升自己的銷售技能

    電話銷售步驟一:潛在顧客開發——建立電話銷售數據庫

    假定你是一位推銷新手,你面對的第一個問題是到哪里去尋找你的潛在客戶。你會驚喜的發現:原來你與高手的差距不僅僅是勤奮與天分,更重要的是方法。如何讓你的客戶和準客戶“自動倍增”是你首要要解決的問題。

    1、如何界定潛在顧客與漏斗管理模式;2、尋找準顧客的程序及方法;3、制定準顧客開發計劃

    電話銷售步驟二:初次電話——與客戶建立關系

    明確初次電話目的:客戶篩選、電話約見、電話銷售

    客戶篩選技巧與方法

    電話約見技巧與方法

    問題:約見顧客之前應做好哪些準備?為提高約見準顧客的成功率有沒有實用且操作性較強的方法和技巧?

    案例:不成功的電話約見

    討論:小劉為什么沒有成功?

    案例:一個經典的電話約見

    電話約見的基本步驟及技巧

    課程實訓:如何約見馬女士?

    電話約見話術;樹立正確的電話約見觀念

    電話銷售步驟三:探尋需求與產品介紹技巧

    開放式詢問——了解顧客需求

    鋪墊引導式提問——試探或暗示需求方向

    收斂式提問——確認或引導顧客需求

    1、SpIN顧問式銷售技巧

    課堂實訓:運用SpIN銷售技巧

    2、詳述產品的益處特點的FAB法則

    3、向顧客強化產品功能效果的右腦銷售法

    4、將消費觀念轉為投資觀念的有效方法

    電話銷售步驟四:顧客異議處理

    顧客異議是敵人還是朋友?如何將異議轉化為成交的朋友?

    1、顧客異議的類型2、處理顧客異議的方法3、處理顧客異議綜合運用

    電話銷售步驟五:促成交易

    記住:你的目標是成交,而不是完成推銷介紹。

    1、善于識別顧客的購買信號,把握最佳成交時機;2、促成交易時機;3成交三原則;4、三條促成交易的秘訣令你輕輕松松實現推銷技能質的飛躍

    電話銷售步驟六:結束推銷與客戶維護

    不要認為成交了就萬事大吉,記住:革命尚未成功,同志還需努力!!

    1、如何擴大戰果;2、成交后的注意事項;3、成交后跟蹤與客戶維護

    課堂實訓:電話銷售角色扮演。

    第四部分:銷售人員的自我成長與自我激勵——修煉終成正果

    幫助營銷人員發現自身價值,建立適合自己及企業發展的職業生涯規劃,激勵營銷人員在不同發展階段的自我管理。我們的觀點:只要你想成為人才,你就可以成為人才;每個人都可以在自身的工作中成長為營銷高手。請相信:修煉終成正果。

    一、銷售人員職業分析

    討論:什么樣的工作才稱得上理想的工作?

    1、如何正確的看待工作?

    2、銷售代表職業的好處

    3、銷售代表的發展方向

    二、銷售人員應具備的素質

    1、養成敬業的習慣

    如何使自己快速成為稀缺人才。

    2、人際溝通能力

    人際技能決定了你的職業生涯能上到多高的層次。

    3、承受失敗的心理準備

    沒有失敗,只有放棄——如何使自己承受拒絕與壓力?

    4、深刻的了解行業,具備行業及產品相關知識、專業技術

    5、具備專業的銷售技巧

    如何獲得超常規的思維能力?如何長期有意識的訓練、總結?

    6、反應機敏

    要善于發現周圍的潛在購買者,對每一個細微的變化都能做出快速反應,做到“察言觀色,應對自如”。一個生意的談判過程就是一個斗智的過程。

    7、搜尋上一個臺階要做的準備

    應該怎樣向上司、前輩學習?

    三、銷售人員不同發展階段的自我管理與自我激勵

    確定自己處于哪一個層次,幫助你找到與高手的差距。


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