国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯(lián)系方式,郭敬峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
郭敬峰 2019年度中國200強(qiáng)講師
壓力情緒管理專家 ★ 團(tuán)隊(duì)績效提升專家
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
郭敬峰:《高效時(shí)間管理-財(cái)富倍增秘笈》
2020-04-28 2811
對象
 希望提高時(shí)間利用效率,實(shí)現(xiàn)財(cái)富價(jià)值倍增的人士。
目的
? 時(shí)間管理能力測試,帶著問題學(xué)習(xí)。 ? 了解時(shí)間管理的目的:效果<效率<效能。 ? 掌握時(shí)間管理的5大原則。 ? 學(xué)會利用目標(biāo)管理的SMART原則。 ? 利用ABC分類法梳理工作的輕重緩急。 ? 掌握價(jià)值2.5萬美金的六點(diǎn)工作制。 ? 做好精力管理:抓住最關(guān)鍵的20%事項(xiàng)創(chuàng)造80%的價(jià)值。 ? 重新認(rèn)識時(shí)間管理四象限,優(yōu)先處理重要不緊急的事情。 ? 學(xué)會時(shí)間管理降龍18掌,做高效能的職場精英人士。   
內(nèi)容

《高效時(shí)間管理-財(cái)富倍增秘笈》課綱


【課程介紹】

       一樣是每天24小時(shí),為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么有的企業(yè)成功?有的企業(yè)失敗?究其原因,工作效率不同是一個(gè)重要因素!而效率的背后卻是時(shí)間高效利用的不同。

對于活著的人,時(shí)間就是生命;對于商人,時(shí)間就是金錢;對于管理者,時(shí)間就是效率;對于員工,時(shí)間就是財(cái)富;對于瀕死的人,時(shí)間就是全世界……

      浪費(fèi)他人的時(shí)間,無異于謀財(cái)害命! ---魯迅

      浪費(fèi)自己的時(shí)間呢?簡直是慢性自殺!時(shí)間管理就是財(cái)富價(jià)值管理,你利用時(shí)間的方式,就是塑造自己人生價(jià)值的方式,人與人成就地位的差異就是時(shí)間管理能力的差異!

      高效時(shí)間管理課程包括時(shí)間管理能力測試、“時(shí)間殺手”都是什么?、時(shí)間管理5大原則,高效時(shí)間管理的的方法、技巧、工具等。從而幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理、提高工作績效,提升員工職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)企業(yè)競爭力。


【培訓(xùn)收益】

2  時(shí)間管理能力測試,帶著問題學(xué)習(xí)。

2  了解時(shí)間管理的目的:效果<效率<效能。

2  掌握時(shí)間管理的5大原則。

2  學(xué)會利用目標(biāo)管理的SMART原則。

2  利用ABC分類法梳理工作的輕重緩急。

2  掌握價(jià)值2.5萬美金的六點(diǎn)工作制。

2  做好精力管理:抓住最關(guān)鍵的20%事項(xiàng)創(chuàng)造80%的價(jià)值。

2  重新認(rèn)識時(shí)間管理四象限,優(yōu)先處理重要不緊急的事情。

2  學(xué)會時(shí)間管理降龍18掌,做高效能的職場精英人士。  


【授課方式】

運(yùn)用企業(yè)教練技術(shù),心理測試、分組討論、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練、角色扮演等。

課程內(nèi)容追求實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用。體驗(yàn)式培訓(xùn)注重參與和互動(dòng)、在感悟中學(xué)習(xí)獲得積極的成長體驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)員工歸屬感和幸福滿意度。

【培訓(xùn)對象】:    希望提高時(shí)間利用效率,實(shí)現(xiàn)財(cái)富價(jià)值倍增的人士。

【授課時(shí)間】:    3小時(shí)


【課程大綱】

1、時(shí)間管理能力測試

(1)什么是時(shí)間?

(2)正常人的時(shí)間帳目表

(3)測測你的時(shí)間管理能力

    總結(jié):我該如何高效利用時(shí)間?


2、時(shí)間管理的目的

(1)效果<效率<效能

案例分析:買土豆的兩個(gè)人

(2)時(shí)間哪里去了?


(3)常見的“時(shí)間殺手”


3、時(shí)間管理的5大原則

(1)原則一:制定計(jì)劃-目標(biāo)管理SMART原則

                練習(xí):你的人生規(guī)劃是什么?

(2)原則二:ABC分類法

練習(xí):一周工作計(jì)劃表

(3)原則三:6點(diǎn)優(yōu)先工作制

                作業(yè):請按順序列出每天工作上的六件重要的事情

案例:莫法特工作(休息)法

(4)原則四:帕雷托二八法則

               案例:杰克·韋爾奇的高效用人典范

(5)原則五:正解時(shí)間管理四象限

               工具:高效能組織解決方法


4、時(shí)間管理降龍18掌


5、互動(dòng)問題-解疑答惑


全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      久久久久久97三级| 最新国产精品久久精品| 欧美韩日一区二区三区四区| 国产精品99久久久久久久vr | 欧美一级高清片在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 在线观看免费亚洲| 裸体在线国模精品偷拍| 国产日韩综合av| 欧美三级电影在线观看| 丝瓜av网站精品一区二区| 精品久久久久av影院| 成人av资源在线| 亚洲444eee在线观看| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产精品一区专区| 一区二区在线免费| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 国产一区二三区| 一区二区三区免费看视频| 精品日韩在线观看| 精品视频全国免费看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 亚洲精品视频免费看| 亚洲精品一区二区在线观看| 欧美这里有精品| 国产成人综合亚洲91猫咪| 日日夜夜一区二区| 亚洲人精品午夜| 久久久精品免费免费| 欧美日韩一区中文字幕| 91首页免费视频| 99久久久久久| 国产成人日日夜夜| 久久99精品久久久久久国产越南 | 国产精品视频你懂的| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 国产电影一区在线| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲综合丝袜美腿| 亚洲视频在线一区二区| 欧美激情一区二区| 久久伊人中文字幕| 日韩欧美一区电影| 欧美日韩国产首页在线观看| 91激情在线视频| 91在线看国产| 99精品视频在线播放观看| 高清在线成人网| 国产河南妇女毛片精品久久久 | 激情伊人五月天久久综合| 亚洲国产成人tv| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产精品久久久久永久免费观看| 久久久久久久久一| 国产欧美一区二区在线| 久久久久久久性| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 久久精品一区二区| 国产精品网站在线观看| 国产精品美女一区二区在线观看| 国产精品美女久久久久久久| 国产精品美女久久久久久久| 国产精品狼人久久影院观看方式| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 午夜av区久久| 视频在线观看国产精品| 久久精品999| 国产91丝袜在线播放| av一区二区三区四区| 在线观看不卡一区| 欧美一区在线视频| 国产视频不卡一区| 亚洲黄色免费网站| 日韩**一区毛片| 韩国精品一区二区| 91蜜桃在线免费视频| 欧美军同video69gay| 精品国内片67194| 国产精品福利av| 婷婷国产在线综合| 国内精品视频一区二区三区八戒| 风间由美一区二区av101| 日本精品一区二区三区高清 | 欧美美女直播网站| 精品久久久久久久久久久久久久久| 久久久久国产精品人| 亚洲一区二区三区自拍| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 日本久久电影网| 久久久久国产一区二区三区四区| 一区二区三区不卡在线观看 | 国产亚洲综合色| 亚洲国产一区二区在线播放| 久久精品国产精品亚洲综合| 337p亚洲精品色噜噜噜| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 在线视频欧美精品| 色狠狠av一区二区三区| 日韩无一区二区| 一区二区在线免费| 豆国产96在线|亚洲| 欧美日韩一区高清| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日日嗨av一区二区三区四区| 成人av在线一区二区| 久久―日本道色综合久久| 亚洲国产精品久久不卡毛片 | 亚洲成人手机在线| 91美女在线视频| 久久久久97国产精华液好用吗| 秋霞影院一区二区| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 日本一区二区免费在线观看视频| 奇米影视一区二区三区| 在线观看免费一区| 亚洲色图制服丝袜| 99re在线精品| 中文字幕中文字幕一区| 不卡电影免费在线播放一区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 日本 国产 欧美色综合| 91精品黄色片免费大全| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 国产精品超碰97尤物18| 成人性生交大片免费看在线播放| 国产日产亚洲精品系列| 国产乱码精品一区二区三| 精品美女一区二区| 国产一区视频在线看| 日韩一二三区视频| 麻豆91在线看| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 激情欧美一区二区| 国产精品丝袜久久久久久app| 岛国精品在线观看| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 成人免费高清在线| 亚洲黄网站在线观看| 欧美精品丝袜中出| 国产在线视频一区二区| 国产精品欧美一区喷水| 91丨九色porny丨蝌蚪| 亚洲激情网站免费观看| 欧美三级日本三级少妇99| 日韩激情av在线| 久久精品视频免费| 欧美在线观看视频在线| 久久se这里有精品| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 国产一区二区三区电影在线观看 | 色欧美日韩亚洲| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 免费成人美女在线观看.| 欧美一级午夜免费电影| 国产一级精品在线| 1024亚洲合集| 日韩一区二区不卡| 色诱亚洲精品久久久久久| 亚洲国产日产av| 久久影院视频免费| 欧美怡红院视频| 国产成人av一区| 日韩电影在线观看一区| 亚洲欧洲性图库| 日韩欧美一区中文| 91成人网在线| 国产精品 日产精品 欧美精品| 亚洲精品欧美在线| 国产午夜一区二区三区| 欧美一区二区在线看| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 久久国产精品色婷婷| 亚洲第一福利一区| 亚洲精品视频自拍| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 5566中文字幕一区二区电影| 91网站在线观看视频| 国产福利91精品一区二区三区| 日本aⅴ精品一区二区三区| 一区av在线播放| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美美女一区二区三区| 色婷婷综合在线| 成人精品高清在线| 国产又黄又大久久| 久久av中文字幕片| 另类小说综合欧美亚洲| 天天综合天天做天天综合| 亚洲丝袜制服诱惑| 国产精品国产三级国产a| 国产精品萝li| 中文字幕中文字幕在线一区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 日韩一区二区在线观看视频播放| 欧美日韩小视频| 日韩亚洲欧美成人一区| 日韩精品一区国产麻豆|