2021年2月27日，北京國電某能源科技集團《團隊凝聚力打造》課程圓滿結束!“團隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀為70位中高層管理者傾情分享：心態決定一切、效果效率和效能、團隊凝聚力提升技巧，課程氛圍非常熱烈，從心出發，全力以赴實現企業目標！感謝大家的認真學習互動，感謝各位領導的好評反饋，感謝機構老師的大力支持！

   該集團是一家電力及智能電網運維服務提供商業務主要包括建筑電氣安裝、送變電電力工程施工、智能電網運維服務，同時公司還為用戶提供新能源綜合利用、光伏農業建設運營服務等。公司成立以來實現業務飛速發展，銷售業績呈倍數增長，這與公司領導對職工綜合素養提升的高度重視和優秀企業文化是分不開的，郭老師開場的暖場小游戲環節，大家個個都精神飽滿，積極踴躍參與，培訓現場一片歡聲笑語，活力十足！

   郭老師首先指出：團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引，凝聚力可以讓團隊中的成員抱成一團、精誠合作，為了取得集體目標而貢獻自己的所有力量。沒有完美的個人只有完美的團隊，提升凝聚力對于一個企業的長遠發展永續經營來說，尤為重要。

   接著郭老師又以“華為狼文化”為例，通過互動式的討論來詮釋團隊協同作戰的力量----群體奮斗才能活下去！企業凝聚力的強弱，一定程度上決定了企業的軟實力，一個凝聚力強的企業，員工精誠合作，互相信任，一定可以創造出巨大的價值。21世紀企業競爭力來自于員工的心理資本全面提升：自信、希望、樂觀和韌性。

   你干這份工作是什么樣的心態？打工心態OR老板心態？郭老師和學員們一起展開探討。老板心態指的是一種使命感、責任心、事業心，是一種大處著眼、小處著手的工作精神，是對效率、質量、成本、盡心盡力的工作態度。希望事業成功的人，需要時刻以老板的心態來工作，這樣不僅能把本職工作做好，而且能快速提高綜合職業素養。

   最后，郭老師分享了：“心”、“薪” 、“欣”、“馨”、“新”5個影響團隊凝聚力的關鍵因素，提升凝聚力的6個技巧：賽馬文化、贊美文化、組織文化、感恩文化、儒家文化和歸宿文化，通過愿景+目標+路徑建立信仰體系，從而激發員工潛能、讓員工全力以赴工作。大家對團隊凝聚力有了更深刻的認識和理解。紛紛踴躍發言暢談感悟。

   課程結束，郭老師與學員們合影留念，董事長總結說：“聽過很多課程，郭老師講的最好！”大家都反饋郭老師的課程風趣幽默，注重落地性和互動性，感覺意猶未盡，收獲良多。機構及公司領導也非常滿意，大力邀請郭老師下次有機會繼續授課！

   團隊凝聚力是企業得以發展的基礎，全體員工精誠團結，上下形成一股勁，擰成一根繩，以強大的戰斗力使企業在激烈的市場競爭中蓬勃發展！祝國電能源的優秀管理者們牢記企業文化，從心開始，帶著情懷和使命，全力以赴將公司打造為一家受大眾尊敬的智慧能源企業，成為智慧能源產業上下游領跑者！