2017年8月18日，國家二級心理咨詢師郭敬峰老師授課博世某投資公司《洞悉員工內心世界》課程分享：微表情識人心術，解讀肢體語言，洞悉員工內心的技巧，讀心術實戰演練，HR管理者們積極參與，智慧呈現：無情的制度，有情的管理，人性化的關懷，激發員工職業高峰體驗，發掘內在成長動機，打造高績效卓越團隊！

       郭老師專業解讀：心理學是一門研究人類的心理現象（知覺、認知、情緒、人格、行為）、精神功能和行為的科學，研究目的是描述、解釋、預測和影響行為以及提高人類生活的質量。

     郭老師結合案例分析與視頻賞析解讀什么是情緒，如何才能讀透對方的情緒。《禮記》把人的情緒稱為“七情”：喜、怒、哀、懼、愛、惡、欲。近代西方學者認為人的基本情緒分四類：喜、怒、哀、懼。

       郭敬峰與學員解讀肢體語言：肢體語言又稱身體語言，是指由身體的各種動作，從而代替語言藉以達到表情達意的溝通目的。

“坐姿”代表什么？

觀摩“手勢”

解讀“站姿”

      接著，郭老師由“找變化”互動小游戲，引出下一課題：洞悉員工內心的技巧。學員現場實戰演練“如何察言觀色”，感受他人的感受。

郭老師分享“人脈關系定律”：

1、不要總顯示比別人聰明 。

 2、想釣魚，就要像魚那樣思考 。

 3、讓對方做主角，自己甘愿做配角。

 4、目中無人，一敗涂地。

 5、常與人爭辯，你永難贏。

 6、鋒芒太露，下場不好。

 7、刺猬原則，保持適當距離。

 8、樹一個敵，等于立一堵墻。

 Happy大合影

       很多朋友對讀心術有誤解，認為讀心術萬能，也有朋友認為讀心術根本不可能。讀心術不是“你知道別人正在想什么”，而是“你知道別人可能在想什么”，所以，“讀心術”沒有多么神秘，它只是“你能夠作出更好的判斷”而已。能做到“洞悉”他人內心世界的人必定是了解自己，能解讀自我情緒，意識到“萬物合一”，了解過去的發展規律，并活在當下的人！祝福大家能“知己知彼”，享受當下~

部分學員反饋表：

您的企業遇到以下問題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業績不高怎么辦？

2、員工職業倦怠，執行力低下怎么辦？

3、人際關系緊張，工作壓力過大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對人做對事？

5、員工推一推動一動，工作積極性怎么提升？......

      應對策略：通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動，如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業EQ與團隊建設、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力，提升心理資本，提高管理績效！