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    員工職業素養、執行力、中層管理
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    蘇鋒利:職業化員工的 12項修煉
    2016-01-20 7196
    對象
    全體員工
    目的
    提升員工職業化水平,打造高效團隊。
    內容

    修煉一做事認真,做人厚道

    1、什么是職業人

    2、職場生存發展:先做事在做人

    修煉二:企業只為結果買單

    1、企業靠結果生存

    2、好結果需要好的過程和方法

    3、如何匯報工作

    修煉三停止抱怨,學會適應

    1、企業需要的是解決問題的人

    2、抱怨之前需考慮的四個問題

    3、如何適應同事、上級、下屬

    4、如何適應企業文化、制度

    修煉之四能力越大責任越大

    1、能者多勞,多勞多得

    2、能者為何有更多的任務和更多機會

    修煉之五關系良好工作順利

    1、如何與上級、同級、下級溝通

    2、拒絕辦公室戀情

    3、不要爭功

    修煉之六平臺比能力更重要

    1、能力=個人能力+職位能力

    2、企業就是職業人展示自我的最好平臺

    3、再說跳槽

    修煉之七  機會永遠留給表現最好的人

    1、善于表現才能被別人記住

    2、善于處理與上級、同級的關系

    修煉之八  上級永遠是對的

    1、上級永遠是對的:

    1)上級站得高看得遠

    2)上級比你經驗豐富

    3)有時候上級犯錯是故意的

    2、學會彌補上級的失誤

    修煉之九  上級永遠比你聰明

    1、不要偷懶,主管不是傻子

    2、主管擁有更多的權力和資源

    3、主管經驗豐富、耳目眾多

    修煉之十  學會聽話

    1、懂得服從與接受

    2、聽出弦外之音

    3、信息的收集與處理

    聽完整

    聽明白

    重復

    有反應

    修煉之十一  懂的職場倫理和規則

    1、職場有哪些倫理

    西游記中孫悟空為何下崗

    2、職場中規則

    引領個人目標與團隊目標想接近

    修煉十二:目標決定選擇,過程決定結果

    1、努力是我們的本分

    2、36000小時規劃好自己

     

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