趙杰瑞,趙杰瑞講師,趙杰瑞聯系方式,趙杰瑞培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    NDP營養與疾病預防落地專家
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    趙杰瑞:用思維導圖建立培訓小組
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-08-11
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                            簡介
                        
    
                        
    
                            1. 啟動需求分析利益關系人及其需求、期望與目標需求分析三部曲：干系人分析表（示例） 
2. 設計師資甄選師資飯譜模型師資甄選漏斗模型 
3. 實施現場管理跟蹤進展的培訓場記問題解決的蹦叉叉套路 
4. 收尾績效呈現績效呈現的方向過程中的績效呈現原則
                        
    
                        




                    
    
                    

                    
                    



    
    
    
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