【課程大綱】

一、問題分析：員工為什么不努力工作？

二、遇到不努力工作的員工，你們企業是怎么做的？

三、員工激勵的誤區分析

四、員工需要什么？

1、員工需要尊重；

2、員工需要歸屬感；

3、員工需要成就感；

4、員工需要夢想；

5、員工需要安全感；

6、員工需要公平感；

7、員工需要能力的提升；

8、員工需要良好的人際關系；

五、管理層面優秀的激勵方法介紹（激勵理論學習與現場演練）

1、情感激勵；

2、榜樣激勵；

3、贊美激勵；

4、授權激勵；

5、競爭激勵；

6、信任和尊重激勵；

7、禮品激勵；

8、團隊活動激勵；

9、會議激勵；

六、企業層面優秀的激勵方法介紹

1、薪酬激勵；

2、目標激勵；

3、事業激勵；

4、培訓激勵

5、生涯規劃激勵；

6、危機激勵；

7、股權激勵；

8、企業文化激勵；

七、領袖如何激勵員工

八、成功企業的激勵體系介紹