楊宏,楊宏講師,楊宏聯系方式,楊宏培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    互聯網+組織變革專家
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    楊宏:戰略視角下的人力資源提升對策
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
                            8332
                            
                        
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            對象
                        
    
                        
    企業高管、人力資源總監、人力資源部經理、企業中層管理者
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            目的
                        
    
                        
    戰略視角下的人力資源提升
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            內容
                        
    
                        
    
                            
    
                                

    一、當前企業人力資源面臨的挑戰和問題 
    • 常見的人力資源管理問題 
    • 本質的原因 
    • 當前人力資源面臨的挑戰 
    • 人力資源管理的最新趨勢 
    二、人力資源提升的系統解決之道 
    • 戰略性人力資源系統解決方案
    • 厘清對人力資源管理的認識
    • 現代人力資源區別
    • 戰略型人力資源的體系
    • 六大HR模塊的關系和內容
    • 戰略視角人力資源的構建框架 
    • 三個階段
    • 三張圖
    • 一個關鍵
    • 一個目的
    三、咨詢案例分享 
    • 從戰略開始——某民營房地產企業人力資源體系建設
    • 寬帶的變遷——某民營制造類上市公司薪酬及考核設計
    • 一條斜線的智慧——某國企薪酬改革記實
    四、人力資源管理發展最新趨勢
    • 雇傭哲學的改變
    • 薪酬結構的變遷趨勢
    • 薪酬管理機制的改變
    • 績效考核的變遷
    • 招聘與干部儲備方式變遷
    • 如何看企業大學與培訓
    
                            
    
                        
    
                    
    
                    
    
                        



    
    
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