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    李林聲:管理組合拳系列:日備料模式實戰訓練
    2016-01-20 12289
    對象
    制造型企業董事長、總經理、副總、生產經理、PMC經理、采購經理、銷售經理、車間主任、倉庫主管等中高層管理人員
    目的
    課程目標: 獲得方法:使企業得到一套有效運行的控制模式。通過現場模擬演練,為學員提供企業運作環節失控點的分析方法,設計控制動作及解決方案。 
    內容

    管理組合拳系列:《備料模式》實戰訓練

    --- 案例剖析:如何通過五重備料排查,減少異常,提升生產效率                 

    課堂大禮包:

    1、課前診斷:課前電話溝通,了解客戶培訓需求;

    2、課堂解疑:課中互動溝通,解答學員實際問題;

    3、課后微咨詢:課后送1天免費現場診斷+半天免費出1-2個核心問題《系統解決方案建議書》+1個月電話遠程跟蹤改善效果

    課程背景:

    針對現象:工廠常常會在正式生產時,才發現物料沒有到位、設備工裝老出問題,技術資料不全、作業指導書沒有,檢驗標準不正確,工程樣板不對等等產前準備不齊的現象,嚴重影響到生產正常運作,如停工待料、批量報廢等等問題長期困擾著企業。

    本課程,針對以上管理現象,講師從淺入深做深度原因剖析,告訴我們如何讓管理回歸簡單,如何從深奧抽象的管理知識這個怪圈中跳出來,從我們身邊的實際案例出發,采取層層覺知、深度剖析的思維方式,采用邊講邊操練的教學方法,語言生動活潑,讓學員在輕松中學習管理,在快樂中解決問題。

    課程目標:

    獲得方法:使企業得到一套有效運行的控制模式。通過現場模擬演練,為學員提供企業運作環節失控點的分析方法,設計控制動作及解決方案。

    提升業績:借鑒老師講解的方法,學員返回工廠進行實際實操,快速解決企業實際問題,有效提升生產管理效率。

    拿來即用:現場解答疑難問題,提供解疑方案。通過學員面對面交流,老師現場提供工廠疑難問題解決方案,工廠即可操作。

    課程特色:

    課前深入調查學員單位生產管理的難點、疑點,結合學員單位的情況,全程進行模擬式實操演練。結合主講老師二十年的寶貴咨詢實戰經驗,課程案例均是由主講老師親身操作,真實可鑒;針對性設計以學員企業為背景的實戰沙盤,消化課程知識,讓學員把錯誤犯在課堂里,把正確方法帶回去;分組研討、課堂演練,讓學習變成一個饒有趣味的競賽。

    課程工具

    《生管六大組合拳動作分解表》 --- 原創

    《備料流程控制卡》           --- 原創

    《物料清單》                 --- 原創

    《物料欠料報欠單》           --- 原創

    《倉庫備料計劃表》           --- 原創

    《倉庫備料完成狀況表》       --- 原創

    《生產制令單欠料跟催表》     --- 原創 

    課程時間:

    2天,6小時/天,共12小時(另送1天免費現場診斷+半天核心問題系統解決方案建議書)

    授課對象:

    制造型企業董事長、總經理、副總、生產經理、PMC經理、采購經理、銷售經理、車間主任、倉庫主管等中高層管理人員

    授課方式:

    理論講解40%、案例分享40%、學員互動與答疑20%。

    課程大綱:

    第一講:管事之法:快速應變做管理

    一、中小企業的互動管理特點剖析

    1、人才和制度的互動發展

    2、模式和條件的互動發展

    3、內容和形式的互動發展

    二、中小企業的三態模型剖析

    1、最不好的管理狀態:地攤模型。

    2、最好的管理狀態:交響樂模型

    3、最適合的管理模式:球賽模型

    4、球賽模型實操案例:五層覺知做計劃,頻繁排查破無明

    第二講:管人之道:通過事情改變人

    一、以人為本,以事為先

    1、兩種管人模式比較:能人管理和豐田造人

    2、傳統文化的管人之道:多關注事,少琢磨人

    3、工作專注度決定產品價值度

    4、先做正確的事,才能正確地做事

    二、理順事情,改人習性

    1、簡單生活,簡單管理

    2、管理要目中無人,心中有事

    3、人難管皆因事不管

    三、動作組合,回歸簡單

    1、管理回歸簡單,效率來源動作

    2、生管六大組合拳的動作分解

    第三講:備料模式的推行方法和管理工具

    一、備料模式的動作要領:

    1、備料模式的概念

    2、備料模式的目的

    3、備料模式的操作要領之一:欠料異常的控制

    4、備料模式的操作要領之二:上線前的首件確認控制

    5、備料模式的操作要領之三:現場再確認控制

    6、備料模式的操作要領之四:領料控制

    二、備料模式的作用

    1、生產前的生產要素的準備過程

    2、反映了PMC對生產過程的服務功能

    3、把生產管控從產中提到了產前

    4、把異常杜絕在實際生產過程之外

    三、備料模式的實施方法

    1、套料單的下達

    2、備料方式的選擇

    3、備料的報欠

    4、欠料的核實

    四、備料模式的管理工具:

    1、套料單或物料清單(BOM)

    2、物料報欠表(規格型號、訂單需數、欠數、原因說明等)

    3、備料流程控制卡(準備、制約、責任)

    課堂演練:

    如何編制備料控制卡

    第四講:案例剖析:

    如何通過五重備料排查,減少品質異常,提升生產效率 

    一、企業背景:

        HZ電器公司創建于1998年,是集咖啡機和廚房飲品設備的研發、生產、銷售及服務于一體的綜合型民營科技企業,公司占地面積近30畝。員工1200名,年產值6億人民幣。

    二、針對問題:

    1、物料不良嚴重影響裝配車間日生產計劃的達成;

    2、影響生產員工士氣;

    3、品質控制人員壓力很大,常規品質控制手段已無法改變現狀。

    三、改善動作:

    1、第一重排查:月排查

    2、第二重排查:周排查

    3、第三重排查:實裝排查

    4、第四重排查:預裝排查

    5、第五重排查:首檢確認排查

    四、數據變化:

    1、物料異常對裝配的影響次數逐步減少;

    2、異常工時逐月遞減;

    五、管理感悟:

    1、重重排查,將異常杜絕在上拉之前,就能提高效率。 

    2、對品質歷史問題進行歸總分解,確定責任人,避免反復犯錯。 

    3、提前發現問題,提前制定對策,以免邊生產邊改錯。

    課堂總結:

    一、備料模式的操作要點

    二、備料模式的管理效用

    課堂互動:

    一、學員提問:

    二、講師解答:

    課程總結


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