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客戶：傳化 地點：浙江省 - 杭州 時間：2015/7/17 0:00:00 ????合作背景 傳化集團紡化事業部是傳化事業的起源以及創業發家地，主要聚焦于為全球的印染客戶提供系統解決方案。發展至今，紡化事業部已有30年的歷史，占領國內市場46%的份額，早已成為國內紡織印染助劑研發、生產的龍頭企業之一。 目前，盡管傳化紡化事業已經在國內行業里遙遙領先，但在國際市場上卻仍有上升的空間。面對快速變革的互聯網時代，“逆水行舟，不進則退”，傳化紡化需要重點考慮的是如何牢牢地把握時代脈搏，在國際市場的舞臺上獨領風騷。正因為如此，嵐陽機構才能以貼身管家服務的服務模式緊扣傳化紡化的當下需求，從眾多競爭對手中脫穎而出，最終與傳化紡化達成2015年度組織文化建設項目的合作，也便有了項目第一篇章中以“激情燃燒?逆勢飛揚”為主題的營銷中心全員訓練活動。 訓前-調研訪談 在訓練之前，作為傳化紡化2015年度組織文化建設項目的首席導師，熊老師就深入到傳化紡化事業部的一線，根據各部門管理者以及員工代表所反饋的信息進行總結、剖析，了解到目前紡化營銷中心所需要解決的問題是如何保持在當前行業不景氣、市場萎縮的背景下反而達到同比增長的趨勢，如何在國內市場取得第一的驕人成績下沖擊國際市場。根據這些，項目組就反饋的信息再進行訓練主題的設計以及訓練環節的策劃。只有這樣，訓練活動才能真正與傳化紡化營銷中心現階段的情況相吻合，也只有這樣，訓練的效果才能按照既定的方向達到預期。 訓中-主題訓練 正因為在訓練環節有了貼切實際的設計與策劃，我們在課程的現場才能看到傳化紡化營銷中心學員那綻放的笑容，盡管這些參訓學員大多數都已邁入不惑之年。 課程伊始，我們還特別邀請到傳化紡化營銷中心的王總進行訓前的重要講話，另外還對本次項目所聘請到的一批骨干型管理教練頒發聘書。有了這批管理教練，我們才能讓訓練的成果在整個紡化營銷中心不斷傳承， 并且也為紡化營銷中心鍛造了一批具備教練能力的管理教練。 在訓練現場，一百三十多位營銷精英積極投入，跟隨著課程的脈絡步步深入，通過自省、面對、接納、轉化、成果這最為精粹的五步訓練法來幫助自己擁有一種好的狀態，進而在日常的營銷工作中能做出有價值的成果。 在訓練的最后一個環節，結合到之前所講到的狀態訓練法，我們特別為學員設計了大型體驗互動單元。通過這樣的互動與體驗，讓營銷精英們在投入的訓練中跳開身體的束縛，重新贏回當年馳騁紡化市場的十足拼勁，讓好狀態成為身體的記憶，在爭奪國際市場的時候能信心滿滿、勇于拼搏。訓后-落地服務 訓練在激情澎湃的氛圍里快樂的結束了。我們相信這次的訓練足夠能影響到在場的每一位營銷精英，并且這種好的狀態更能感染到周遭的每一個客戶。既然如此，那這種好狀態又如何能形成工作的推動力，幫助自己與企業或者客戶達成共贏呢？在訓練結束后，熊老師就立即與現場受聘的管理教練進行了碰頭會，期許大家能夠積極發揮管理教練的帶頭作用，跟隨后續的服務落地活動一起鞏固訓練的成果，一起帶領大家真正的實現“激情燃燒，逆勢飛揚”。課后，我們還精心地制作了本次訓練的活動簡報，結合后續即將開展的落地輔導PK賽，讓好狀態這一訓練成果得到更好的鞏固，最終成為傳化紡化事業邁向全球的澎湃動力。