熊雄,熊雄講師,熊雄聯系方式,熊雄培訓師-【中華講師網】
    領導力與業績突破實戰老師
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    熊雄:《內部客戶價值訓練》落地培訓結束了
    2017-09-22 3277

    2015年6月27日,銷售管理實戰專家、企業營銷轉型顧問、價值銷售掘金九部曲方法論創始人、中國經營者俱樂部(浙江)特聘顧問、副會長、企業經營創新英雄會發起人兼執行主席熊雄老師走進上海東今實業有限公司,針對前兩次關于《內部客戶價值訓練》這一咨詢式主題訓練特別進行了落地訓練會。訓練會上,學員們一開始就能重溫到上兩次的訓練場景。因為那一張張貼在墻壁上的大海報,就是要啟發著大家分享到各自所已經掌握的知識,在分享中掌握知識概要,在演練中錘煉管理技能。

    落地會現場,熊老師還就客戶價值如何落地這一關鍵問題進行了提問式引導。所謂“從群眾中來,到群眾中去”。只有學員從自己的腦海里迸發出來的創意才是最具 價值的解決方案,也是最有成效的落地方案。往往,培訓成果能否落地,還得學員自己說了算。培訓或者訓練不在乎學到了多少知識或者掌握了多少的技能,而是這些已知的收獲在日常現實的工作中能轉化成多少的工作績效。

    接下來,電視劇《士兵突擊》里許三多的故事還引發了大家對“嚴格是一種愛”這一問題的熱烈討論與分享。結合案例與學員的分享,大家達成共識,認識到 “嚴格的要求和管理是對能力更大的要求,在自身的成長過程中嚴格的要求是發展的動力。作為優秀的統帥,應該對成果負責,但是嚴格但不代表粗暴,嚴格也是一種愛。”有了這一層的認知,學員才會懂得為何在日常工作應該運用所學到的知識與技能,嚴格的要求自己與下屬共同成長。

    既然從工作管理的角度來講,嚴格是一種愛,那如何才能讓這種嚴格得到有效的落地呢?大家立馬動起手來,在落地會的現場認真地畫著客戶價值改善提升圓餅圖。 用這種簡單易操作的方式來指引著自己參照切實可行的路徑來幫助自己成長。比如,圓餅圖里就有提問“在未來的一個月里你最想改善什么?如果這些問題得到改善,你會是什么樣的感覺?在未來的一個月里將如何改善?”帶著這些問題以及解決方案,我們共同見證著一個月后學員們的改變與工作績效的提升。

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产精品一区二区AV麻豆| 久久久久无码国产精品一区| 精品视频一区二区三区在线播放| 国产人妖在线观看一区二区| 春暖花开亚洲性无区一区二区| 亚洲AV无码一区东京热| 国产精品福利一区| 91精品国产一区| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 无码喷水一区二区浪潮AV| 91精品一区二区三区在线观看| 国产免费一区二区三区在线观看| 中文字幕av日韩精品一区二区| 亚洲中文字幕丝袜制服一区 | 人妻无码一区二区三区免费| 日本在线视频一区| 日本在线电影一区二区三区 | 国精品无码A区一区二区| 在线观看国产一区二区三区| 中文字幕精品一区二区| 久久精品无码一区二区WWW| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 成人国内精品久久久久一区| 国内国外日产一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频| 福利片福利一区二区三区| 日本一区二区三区久久| 青娱乐国产官网极品一区| 国产成人精品亚洲一区| 国产一区二区三区在线观看影院| 日本一区二区三区在线观看视频| 一区二区三区高清在线| 午夜福利国产一区二区| 亚洲乱码日产一区三区| 久久国产精品视频一区| 亚洲AV综合色区无码一区爱AV| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 天堂Aⅴ无码一区二区三区| 亚洲一区中文字幕久久| 国产乱码一区二区三区四| 国产一区二区三区不卡在线看 |