劉文懿,劉文懿講師,劉文懿聯系方式,劉文懿培訓師-【中華講師網】
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    劉文懿:系統化創新方法培訓課程
    2016-05-06 1829
    對象
    技術人員
    目的
    培養創新能力
    內容

    第一階段 概述及項目分析

    第一天 上午 破冰活動

    ? 體會創新的障礙

    了解創新

    ? 什么是創新?

    ? 如何產生創意?

    ? 創新必備要素——創新模型

    ? 課程設計及內容

    何謂TRIZ?

    ? TRIZ簡介

    ? TRIZ的體系

    ? TRIZ的精髓

    TRIZ重點概念理解

    ? 理想化及產品分析

    ? 資源及資源分析

    ? 技術進化趨勢及案例分析

    TRIZ核心觀點

    下午 系統分析的方法(價值分析)

    ? 基本概念

    ? 分析流程

    ? 案例分析

    系統分析訓練

    ? 實際訓練

    ? 團隊答辯

    ? 總結

    第二天 上午 分析問題的方法(支點分析)

    ? 概念解釋

    ? 分析流程

    ? 案例分析

    ? 實際演練

    ? 小組答辯

    下午 理想目標及目標設定

    ? 理想化及理想目標

    ? 理想目標設定

    ? 案例講解

    ? 實際演練

    ? 小組答辯

    第二階段 尋找創新方案

    第一天 上午 知識鞏固

    ? 課程回顧

    ? 分組匯報作業完成情況

    ? 作業點評

    ? 答疑

    下午 技術發展(尋找創新方向)

    ? 進化規律

    ? 引導表的應用

    ? 案例講解

    ? 實際演練

    ? 小組答辯

    第二天 上午 產品改進(尋求產品改善)

    ? 發明原理

    ? 引導表的應用

    ? 案例講解

    ? 實際演練

    ? 小組答辯

    下午 功能改善(尋求功能改善)

    ? 標準解法

    ? 功能改善方法

    ? 案例講解

    ? 實際演練

    ? 小組答辯

    第三天 上午 系統簡化(尋求產品優化)

    ? 簡化思想

    ? 簡化原則

    ? 案例講解

    ? 技能訓練

    ? 實際演練

    ? 小組答辯

    下午 技術發明(尋求技術突破)

    ? 發明之謎

    ? 知識庫應用方法

    ? 案例講解

    ? 技能訓練

    ? 實際演練

    ? 小組答辯

    第四階段 知識管理

    第一天 上午 知識鞏固

    ? 課程回顧

    ? 分組匯報作業完成情況

    ? 作業點評

    ? 答疑

    下午 知識管理基礎

    ? 知識的時代

    ? 知識難以模仿的競爭力

    ? 知識經濟

    ? 知識管理及重要性

    ? 知識管理公式

    ? 知識管理的范圍

    ? 知識管理要素

    ? 知識管理中常見問題

    ? 知識管理機制建立

    第二天 上午 專利檢索及利用

    ? 專利檢索

    ? 專利分析

    ? 專利利用

    ? 技能訓練

    下午 獲得資源的方法

    ? 學術資源介紹

    ? 資源獲得

    ? 資源共享

    ? 代理設置

    ? 技能訓練

    第三天 上午 知識檢索及獲得

    ? 圖書檢索、下載

    ? 論文檢索、下載

    ? 技能訓練

    下午 創新方案評估

    ? 創新方案的評估

    ? 案例講解

    ? 實際演練

    ? 小組答辯

    方案改進的方法

    ? 矛盾及其概念

    ? 矛盾的化解

    ? 案例講解

    第四階段 課程串聯與項目結題

    第一天 上午 知識鞏固

    ? 課程回顧

    ? 分組匯報作業完成情況

    ? 作業點評

    ? 答疑

    下午 項目輔導

    第二天 上午 CAI(計算機輔助創新)

    ? 講解CAI

    ? CAI應用

    下午 輔導撰寫項目報告

    課程總結

    ? 課程內容回顧

    ? 創新知識總結

    ? 創新方法認知

    ? 創新失敗原因

    ? 創新經驗總結

    第三天 全天 項目結題研討、答辯


    上一篇
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 无码日韩精品一区二区免费| 内射一区二区精品视频在线观看 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 国内精自品线一区91| 一区二区三区高清视频在线观看| 国产精品福利一区二区久久| 中文字幕一区二区免费| 精品一区二区三区四区电影| 亚洲AV无码一区二区乱子仑| 亚洲国产一区国产亚洲| 国产在线不卡一区二区三区| 亚洲国产av一区二区三区| 波多野结衣一区在线观看| 国模无码视频一区| 日韩在线视频不卡一区二区三区 | 日韩精品无码人妻一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区人| 日韩免费无码视频一区二区三区 | 亚洲一区二区影视| 亚洲一区二区在线视频| 国产AV午夜精品一区二区入口| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产成人精品无码一区二区老年人| 波多野结衣一区二区| 亚洲一区二区三区丝袜| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 精品欧洲av无码一区二区14| 亚洲男女一区二区三区| 国产手机精品一区二区| 亚洲综合色一区二区三区| 日本精品视频一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区| 精品久久久中文字幕一区| 福利电影一区二区| 中文字幕一区二区三| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 日韩人妻无码一区二区三区| 一区高清大胆人体| 亚洲性色精品一区二区在线| 精品少妇人妻AV一区二区|