商界導讀:成功的路在哪里?一般人都認為路在身外的關系網上,高明的人卻認為成功的路在內在的心靈之中。 高明的人之所以成功,就是因為他對自己的職業生涯有一個系統的規劃。訪談實錄商界在線:成功的路在哪里
DPA動態多元管理中心的研究顯示,原生家庭對于一個人的成長具有舉足輕重的作用,主要原因在于原生家庭給予一個人在心智上的影響類似于在一個人的平臺上裝上操作系統和原始程序。原生家庭界定:我們人的一生中有兩
DPA動態多元管理中心的研究顯示,誰都知道人才的重要。但并非每個人都清楚地知道,跟隨自己一同征戰四方,立下赫赫戰功的核心團隊成員很可能一夕之間,就因為如下某種原因折戟離去。雖然人去人留不能勉強,但是一
前幾年富士康員工不斷跳樓,昨天銀行員工干掉了行長和工會主席原因在哪里?其實就在他們的心理,了解人心,掌控人性,才是你的制勝法寶歲末年尾,老板應該做什么?要不要給自己做個全方位分析?要不要跳出企業看看人
在DPA看來,人的一生就是動態成長的過程,在這個過程中有十三個成長節點,有的是經歷了這個階段沒有準備好,有的是根本沒有經歷過這個階段,對于沒有經歷的部分就是你沒有經驗的部分,經驗對于人生無可替代,特別
DPA研究顯示,每個人都不由自主的運用自己的性格在做事,在提一些要求。下屬要求加薪是比較普遍的事情。作為老板如何應對,筆者認為首先要區分下屬的薪水是確實和能力相比是低了,還是下屬只是過高的評估自己的能
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