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    戴競初:情景高爾夫--向上管理
    2016-01-20 5900
    對象
    部門經理、副經理、主管等中基層管理者
    目的
     1.明確管理者的角色定位 2.認識自己的管理及領導風格 3.演練和操作基本的管理技能 4.提升激勵、溝通、決策、執行等
    內容

    第一部分:管理者的角色認知  

    1、正確對待管理者的角色

    2、管理者的5大基本職責

    3、管理者常犯的八個錯誤

    4、管理者成長的四個階段 

    第二部分:管理者的管理技能和領導力   

    1、管理和領導的區別與聯系

    2、領導力九宮圖

    3、領導者的四種風格

    4、DISC領導力測試 

    第三部分:情境高爾夫向下管理背景介紹   

    1、DISC四種領導風格描述

    2、情境領導力類型

    3、情境領導力公式

    4、情境高爾夫角色介紹

    5、情境高爾夫規則說明

    6、高爾夫班組建設 

     

    第四部分:情境高爾夫向上管理教戰守策  

    第一部分:決策

    第一洞:會前溝通:

    第二洞:決策會議

    第三洞:補充意見

    第四洞:制定方案

     

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