陳焱,陳焱講師,陳焱聯系方式,陳焱培訓師-【中華講師網】
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    專家

    北京 40 ~ 50 歲
    銷售技巧 拓展 心態建設 會銷 商務禮儀 營銷
    ¥22500 元/天
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    1、6年以上營銷及管理培訓管理經驗其中5年以上培訓總監經驗
    2、擅長各類營銷培訓、禮儀培訓、金融培訓、PTT及拓展訓練等
    3、人力資源在職研究生
    4、國家一級企業培訓師
    5、國家一級人力資源管理師
    6、AFP(金融理財師)
    自2012年起一直任職金融企業培訓總監崗位,主要負責:

    1、內外訓培訓體系建立、培訓資源整合、培訓教材策劃與編寫。
    內部提升訓練:新產品上市培訓、理財經理銷售技能提升訓練、階段性訓練工作。
    績差培訓:擔任績差培訓的訓練官工作,負責培訓班的訓前、訓中、訓后的相應工作并負責與各機構進行溝通。
    全員大輪訓:每年一次至兩次的全員訓練方案制定、課程開發、訓練組織、班主任及授課工作。
    中層管理干部輪訓班:負責訓前方案制定、課程講授、訓練組織及班主任工作。

    2、產品體系研發、案例編寫等工作。

    3、內外訓培訓教材的編寫、宣講等工作。

    4、內外
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    [陳焱]銷售人員沙龍銷售技巧訓練營
    第一, 熟練掌握沙龍操作流程; 第二, 能夠進行沙龍講授; 第三, 能夠擔任沙龍主講人。 1、強化電話邀約技巧與金語——注重學員實際操作能力。 2、財沙龍流程通關(實戰演練+通關)——通關試講 4、沙龍—客戶篩選+操作點講解:能夠掌握客戶篩選的內容,根據沙龍不同主題篩選不同類型客戶。 5、沙龍—客戶邀約+操作點講解:使銷售人員能夠成功的把客戶邀約到沙龍現場,邀約話術及注意事項 6、沙龍現場促成技巧
    2014-12-23
    [陳焱]工行客戶經理精英訓練營
    (一)課程核心內容 1、講授課程以“實戰”課程講解為主,其中“銷售”、“客戶經營”為重點內容需著重講解。將訓練內容與渠道銷售、網點經營實際問題相結合。注重課程中“演練”部分的效用性。每次訓練內容開始前會進行:目標設定環節、自我剖析、業績競賽通報分析等內容。 2、實戰演練環節。注重貼近網點實戰以銷售中常見問題為演練重點。注意組織學員進行自評與講師講評相結合。 3、分享環節。可以選取開門紅期間的典范人
    2014-12-23
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