徐紀(jì)罡,徐紀(jì)罡講師,徐紀(jì)罡聯(lián)系方式,徐紀(jì)罡培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    徐紀(jì)罡 2019年度中國10強(qiáng)講師
    中國創(chuàng)新管理專家、知識管理專家
    21
    鮮花排名
    400
    鮮花數(shù)量
    徐紀(jì)罡:技術(shù)創(chuàng)新工具----TRIZ
    2016-01-20 10891
    對象
    工程技術(shù)人員
    目的
    幫助學(xué)員掌握一套技術(shù)創(chuàng)新工具與方法
    內(nèi)容
    一、課程名稱: 技術(shù)創(chuàng)新工具--TRIZ 二、課程時間: 標(biāo)準(zhǔn)版:2天(12小時)、精編版:1天(6小時) 三、課程說明: 本課程為技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、工程技術(shù)人員的實(shí)用工具課。 TRIZ作為一種實(shí)用性極強(qiáng)的專業(yè)創(chuàng)新工具,開始越來越受到中國企業(yè)的重視。 TRIZ意譯為:發(fā)明問題的解決理論。 TRIZ理論成功地揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理,著力于澄清和強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)中存在的矛盾,其目標(biāo)是完全解決矛盾,獲得最終的理想解。它不是采取折衷或者妥協(xié)的做法,而且它是基于技術(shù)的發(fā)展演化規(guī)律研究整個設(shè)計(jì)與開發(fā)過程, 而不再是隨機(jī)的行為。實(shí)踐證明,運(yùn)用TRIZ理論,可大大加快人們創(chuàng)造發(fā)明的進(jìn)程而且能得到高質(zhì)量的創(chuàng)新產(chǎn)品。 本課程詳細(xì)介紹了TRIZ的理論、方法和工具。充分結(jié)合案例,內(nèi)容詳實(shí),深入淺出,適合企業(yè)研發(fā)、技術(shù)人員學(xué)習(xí),也適用于管理人員。是一門實(shí)用技能課程??勺寣W(xué)員掌握一種實(shí)用創(chuàng)新工具,全面提升創(chuàng)新意識和能力。 本課程目前被多家企業(yè)采用,作為技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、工程技術(shù)人員的必修內(nèi)訓(xùn)課程。 四、課程適應(yīng)對象: 技術(shù)研發(fā)人員、產(chǎn)品開發(fā)人員、工程技術(shù)人員 企業(yè)技術(shù)管理、研發(fā)管理、創(chuàng)新管理人員 五、課程目的: 讓學(xué)員掌握的門實(shí)用創(chuàng)新工具 六、相關(guān)配套課程: 《創(chuàng)新力提升訓(xùn)練》、《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》 《企業(yè)專利管理》 《企業(yè)知識管理實(shí)務(wù)》、《個人知識管理》 七、課程大綱簡介: 內(nèi) 容 第一節(jié) TRIZ介紹 第二節(jié) TRIZ思維方法 第三節(jié) 技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化法則 第四節(jié) 資源分析 第五節(jié) 40個發(fā)明原理 第六節(jié) 矛盾與矛盾的解決 第七節(jié) 物-場模型分析方法 第八節(jié) 發(fā)明問題的標(biāo)準(zhǔn)解法 第九節(jié) 發(fā)明問題的解決算法--ARIZ 第十節(jié) HOW TO模型與科學(xué)效應(yīng) 第十一節(jié) TRIZ總結(jié)
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产福利一区二区| 国产熟女一区二区三区五月婷| 在线观看精品一区| 一区二区三区免费视频网站| 无码精品国产一区二区三区免费| 福利国产微拍广场一区视频在线| 狠狠综合久久AV一区二区三区 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 午夜视频一区二区| 亚洲不卡av不卡一区二区| 一本色道久久综合一区| 国产一区二区三区播放心情潘金莲 | 国产精品合集一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国模极品一区二区三区| 一区二区三区精密机械| 国产精品分类视频分类一区| 精品国产亚洲一区二区三区| 在线观看国产区亚洲一区成人| 能在线观看的一区二区三区| 精品女同一区二区| 色噜噜一区二区三区| 亚洲日韩国产一区二区三区 | 多人伦精品一区二区三区视频| 色噜噜狠狠一区二区三区| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 国产成人无码AV一区二区| 亚洲片国产一区一级在线观看| 一区 二区 三区 中文字幕| av无码一区二区三区| 免费一区二区无码东京热| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 在线免费一区二区| 免费观看日本污污ww网站一区| 波多野结衣av高清一区二区三区| 美女视频黄a视频全免费网站一区| 福利一区福利二区| 亚洲毛片αv无线播放一区| 亚洲视频一区在线播放| 日韩精品午夜视频一区二区三区| 无码毛片一区二区三区视频免费播放|